- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Představte si útulnou prodejnu s nábytkem. Rodinné prostředí a zároveň za zády podpora velkého koncernu. Všichni dělají všechno. Od příjmu zboží, skládání do regálů až po markování na pokladně. To vše kousek od domova.
CO BUDE NÁPLNÍ TVÉ PRÁCE?
Budeš zaskladňovat zboží do regálů a klecí a vysklaďnovat ho zákazníkům. Není to ale jen o ježdění na vozíku. Pohyb zboží zkontroluješ v systému. Nic složitého, vše se dá naučit. Nábytek něco váží. Dobrá fyzička se hodí, ale práci zvládne každý. Stačí chtít.
JAK BUDE PROBÍHAT ZAŠKOLENÍ?
JAK SI VÁS PŘEDSTAVUJEME?
CO TI ZA TO NABÍDNEME MY?
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.