- 43 500 – 58 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Pro významnou mezinárodní výrobní společnost, která je předním dodavatelem komplexních řešení do automotive, hledáme vhodné kandidáty na pozici: Obalový specialista/ka.
▪ Kompletní agenda obalů výrobků a dodávaných dílů
▪ Spolupráce při vývoji nových obalů našich výrobků
▪ Spolupráce na poptávkovém řízení, cenové kalkulaci a výběru dodavatele
▪ Objednávky obalů, dodávky obalů, sledován stavu jejich zásob (obalová kontrola) a inventarizace
▪ Likvidace faktur
▪ Příprava rozpočtu a reportů pro vedení
▪ Definice balicích specifikací nakupovaných dílů a materiálu
▪ Schvalování balicích specifikací na portálu PICS
▪ Účast v projektu na snižování nákladů
▪ EKOKOM (povinnost vyplývající ze zákona o obalech) – podklady, kalkulace, reporty
▪ Celní agenda – import, export, celní zařazení, závazné informace, AEO, původ zboží a související kalkulace
▪ Agenda reexporty – zástup
▪ Práce v systému SAP
▪ SŠ s maturitou / VŠ ekonomického směru
▪ Praxe na obdobné pozici alespoň 2 roky
▪ AJ – středně pokročilá znalost
▪ Znalost systému SAP, EDI
▪ MS Office
▪ ŘP sk. B
▪ Samostatnost, preciznost, zodpovědnost
▪ Zázemí silné mezinárodní společnosti
▪ Pružnou pracovní dobu
▪ 5 týdnů dovolené
▪ E-stravenky a firemní kantýnu
▪ Příspěvek na penzijní připojištění
▪ Příspěvky na jazykové kurzy
▪ Věrnostní bonus za odpracované roky
▪ Roční bonus
▪ Studijní volno
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.