- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Pro významnou mezinárodní výrobní společnost, která je předním dodavatelem komplexních řešení do automotive, hledáme vhodné kandidáty na pozici: Obalový specialista/ka.
▪ Kompletní agenda obalů výrobků a dodávaných dílů
▪ Spolupráce při vývoji nových obalů našich výrobků
▪ Spolupráce na poptávkovém řízení, cenové kalkulaci a výběru dodavatele
▪ Objednávky obalů, dodávky obalů, sledován stavu jejich zásob (obalová kontrola) a inventarizace
▪ Likvidace faktur
▪ Příprava rozpočtu a reportů pro vedení
▪ Definice balicích specifikací nakupovaných dílů a materiálu
▪ Schvalování balicích specifikací na portálu PICS
▪ Účast v projektu na snižování nákladů
▪ EKOKOM (povinnost vyplývající ze zákona o obalech) – podklady, kalkulace, reporty
▪ Celní agenda – import, export, celní zařazení, závazné informace, AEO, původ zboží a související kalkulace
▪ Agenda reexporty – zástup
▪ Práce v systému SAP
▪ SŠ s maturitou / VŠ ekonomického směru
▪ Praxe na obdobné pozici alespoň 2 roky
▪ AJ – středně pokročilá znalost
▪ Znalost systému SAP, EDI
▪ MS Office
▪ ŘP sk. B
▪ Samostatnost, preciznost, zodpovědnost
▪ Zázemí silné mezinárodní společnosti
▪ Pružnou pracovní dobu
▪ 5 týdnů dovolené
▪ E-stravenky a firemní kantýnu
▪ Příspěvek na penzijní připojištění
▪ Příspěvky na jazykové kurzy
▪ Věrnostní bonus za odpracované roky
▪ Roční bonus
▪ Studijní volno

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.