- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš rád řád a práci s čísly? Víří ti hlavou akce i reakce a dokážeš naplánovat nejlepší postup, který povede ku zdárnému výsledku? Navíc ti nedělá problém práce ve 12hod. směnách? Pak jsi náš člověk! Zašli mi svůj životopis a otevři si dveře do plánů naší výroby.
* Přímý dohled nad průběhem a vyhotovení zakázek ve stanoveném termínu
* Komunikace s odděleními napříč společností
* Zajištění a řešení materiálový požadavků
* Řízení technických změn
* Vedení příslušné evidence a práce v interním systému
* Maximální a efektivní využití dostupné techniky a pracovní síly
* SOU/SŠ nejlépe technického zaměření
* Praxe z výroby na podobné pozici
* Práce s čísly a výpočty
* Organizační, komunikační schopnosti
* Ochotu učit se a zdokonalovat
* Práce na PC - Balíček MS Office - pokročilý
* Znalost SAP nebo jiného interního systému
* Nástupní plat od 34.500 Kč
* 25 dní dovolené
* Bonusy a prémie
* Příplatky za směnnost
* Občerstvení na pracovišti
* Dotované stravování
* 13. a 14. plat
* Příspěvek na penzijko
* Pohodový kolektiv a benefitní program
* Místo výkonu: Nymburk
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.