- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš rád řád a práci s čísly? Víří ti hlavou akce i reakce a dokážeš naplánovat nejlepší postup, který povede ku zdárnému výsledku? Navíc ti nedělá problém práce ve 12hod. směnách? Pak jsi náš člověk! Zašli mi svůj životopis a otevři si dveře do plánů naší výroby.
* Přímý dohled nad průběhem a vyhotovení zakázek ve stanoveném termínu
* Komunikace s odděleními napříč společností
* Zajištění a řešení materiálový požadavků
* Řízení technických změn
* Vedení příslušné evidence a práce v interním systému
* Maximální a efektivní využití dostupné techniky a pracovní síly
* SOU/SŠ nejlépe technického zaměření
* Praxe z výroby na podobné pozici
* Práce s čísly a výpočty
* Organizační, komunikační schopnosti
* Ochotu učit se a zdokonalovat
* Práce na PC - Balíček MS Office - pokročilý
* Znalost SAP nebo jiného interního systému
* Nástupní plat od 34.500 Kč
* 25 dní dovolené
* Bonusy a prémie
* Příplatky za směnnost
* Občerstvení na pracovišti
* Dotované stravování
* 13. a 14. plat
* Příspěvek na penzijko
* Pohodový kolektiv a benefitní program
* Místo výkonu: Nymburk

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.