Obalový specialista

Klášterec nad Ohří

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

  • vývoj a technické zpracování obalových řešení pro průmyslové a bezpečnostní produkty
  • testování a validace obalů dle norem (ISTA, DIN, ISO) včetně dokumentace výsledků
  • optimalizace obalů z pohledu materiálu, nákladů, udržitelnosti a výrobních možností
  • tvorba technické dokumentace a testovacích protokolů
  • spolupráce s R&D, kvalitou, výrobou, supply chainem a externími dodavateli
  • komunikace s výrobci obalů, logistickými partnery a hodnocení nových materiálů
  • podpora projektového řízení, analýz rizik, nákladů a časových plánů
  • zlepšování procesů na základě analýzy chyb, zákaznické zpětné vazby a provozních dat

POŽADAVKY:

  • SŠ/ VŠ vzdělání technického směru (obalové, materiálové nebo strojní inženýrství apod.)
  • zkušenosti v oblasti packaging engineeringu, ideálně z technického nebo regulovaného prostředí
  • znalost CAD nástrojů (např. ArtiosCAD, SolidWorks)
  • orientace v obalových materiálech a udržitelných řešeních
  • zkušenosti s testovacími standardy a validačními procesy
  • velmi dobrá znalost angličtiny, němčina výhodou

BENEFITY:

  • roční a čtvrtletní bonus
  • stravenky v hodnotě 160,– Kč – odměnu za dosažené pracovní výročí
  • příspěvek na dopravu
  • 25 dnů dovolené po roce spolupráce
  • příspěvek na penzijní připojištění po 2 letech spolupráce

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.