- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Mezinárodní rodinná farmaceutická firma vyvíjející, vyrábějící a distribuující originální produkty hledá:
QA Specialista – správa dokumentace
Do oddělení Jištění jakosti (QA) hledáme novou kolegyni či kolegu na pozici „Odborný pracovník QA – správa dokumentace“. V tuto chvíli se jedná o zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou s předpokladem trvání na 3 roky. Uvítáme uchazeče, možno i absolventy, kteří mají zájem o obor a chtějí získávat nové zkušenosti a dále se profesně rozvíjet.
Práce zahrnuje zejména:
správu a tvorbu lokální řízené předpisové SVP/GMP dokumentace
správu a distribuci korporátní řízené dokumentace
archivaci předpisové a záznamové dokumentace
podpora a podíl na vnitřních inspekcích, ale i na inspekcích autorit (příprava dokumentace)
POŽADAVKY:
BENEFITY:
25 dní dovolené
sick days
stravenky
roční bonus
penzijní připojištění
životní kapitálové pojištění
příspěvky na výuku angličtiny
ovocné dny

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.