- 25 500 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Povědomí o vývoji založeném nad microservisní architekturou; zkušenost s automatizací testů,
testováním API a testováním webových aplikací včetně automatizace; znalost SQL, REST, SOAP,
HTTP; znalost nástrojů automatizovaného testování; manuální testování; orientace mezi jednotlivými
typy testů, kreativitu, samostatnost a zodpovědnost a analytické myšlení
Nesplňuješ některý z požadavků? Nevadí, nehledáme supermuže ani superženu – pokud na sobě chceš
pracovat, rádi Ti dáme příležitost.
Pravidelné navyšování mzdy a nadstandardní odměny; Ovoce, sladkosti, káva a jiné
občerstvení v kanceláři, kdy se Ti zachce; Flexibilní pracovní doba; Multisport karta;
Příspěvek na stravování; Sick Days; Dovolená navíc; Home-office; Školení podle Tvých
potřeb a přání; Roční příspěvek na HW (myš, klávesnice a podobně); Legendární akce a
super kolegové (mrkni na náš facebook!); Možnost věnovat se i vlastním projektům;
Restaurace, supermarket, lékárna i knihovna pár minut chůze od kanceláře

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.