- 44 500 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
BIOSTER, a.s. je český výrobce špičkových zdravotnických prostředků z oxidované celulózy, určených k zástavě krvácení, které jsou dodávány na trh pod obchodní značkou Traumastem.
Jsme česká firma s více než 20letou tradicí a odborností, která se řadí mezi lídry v oblasti zdravotnických technologií. Kromě výroby našich inovativních produktů poskytujeme i služby radiační sterilizace pro široké spektrum materiálů, jako jsou zdravotnické prostředky, kosmetické přípravky, byliny a další.
Připojte se k našemu týmu oddělení kvality a staňte se klíčovým článkem na administrativní pozici!
Výhodou je, pokud máte:
Inspirující pracovní prostředí v týmu, který je průkopníkem v oblasti zdravotnických technologií.
Skvělou příležitost pro osobní i profesní rozvoj a růst. Odpovídající platové ohodnocení a atraktivní benefity včetně 7,5 hodinové pracovní doby a work-life balance.
Pokud hledáte výzvu v oblasti kvality a chcete pracovat pro firmu, která se neustále vyvíjí a posouvá hranice v oblasti zdravotnických technologií, připojte se k nám!
Těšíme se na Vaše CV spolu s motivačním dopisem!

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.