Video sales konzultant - Home Office

Brno
50.000 – 80.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Chcete být součástí dynamického týmu, který mění způsob, jakým se obchoduje? Připojte se k nám a staňte se klíčovým hráčem v našem moderním prodejním call centru! Jsme start-up tempem, ale se stabilním zázemím – máme know-how, finance i zkušenosti. 

Jsme Everbot s.r.o., česká investiční skupina s širokým portfoliem projektů a investic v Evropě. Naše obchodní oddělení je centrem inovací, kde se zaměřujeme na budování dlouhodobých vztahů s převážně firemními klienty (B2B) prostřednictvím video schůzek.

Co vás čeká:

  • Telefonické domlouvání schůzek s klienty, kteří o službu již projevili zájem.
  • Interaktivní komunikace s firemními klienty přes video platformu.
  • Prodej a prezentace našich služeb a produktů stávajícím i novým zákazníkům.
  • Budování důvěry a dlouhodobých obchodních vztahů s klienty.
  • Strategické plánování schůzek a optimalizace prodejních procesů.
  • Neustále vzdělávání sebe i našich klientů, protože AI jde stále dopředu.
  • Správa klientských dat v CRM systému a aktivní podpora zákazníků.

Co od vás očekáváme:

  • Výborné komunikační schopnosti, zejména při video meetingu.
  • Reprezentativní vzhled a profesionální jednání.
  • Schopnost navazovat vztahy a přesvědčit klienty o výhodách našich řešení.
  • Pozitivní přístup a odhodlání dosáhnout stanovených prodejních cílů.
  • Zkušenosti z call centra nebo přímého prodeje jsou velkou výhodou.
  • Znalost práce na PC a ochotu učit se novým věcem.
  • Vlastní pracovní prostředí, protože nevyžadujeme cestování do kanceláře.

Co nabízíme:

  • Atraktivní fixní mzdu a motivační provize (bez stropu) za úspěšný prodej.
  • Kompletní zaškolení a podporu při adaptaci.
  • Možnost kariérního růstu a rozvoje v oblasti prodejních dovedností.
  • Příležitost pracovat s inovativními technologiemi a novými přístupy v obchodu.
  • Plný Home Office
  • Přístupy k inovativním AI nástrojům zdarma.
  • Vzdělávání v oblasti práce s AI a automatizace procesů ve firmách.
  • Flexibilní pracovní dobu pro zachování work – life balance.

Připojte se k nám a staňte se součástí týmu, který vytváří budoucnost obchodování! Pokud vás tato výzva láká, neváhejte nás kontaktovat a zjistěte více o tom, jak můžete přispět k našemu společnému úspěchu ve světě umělé inteligence. Těšíme se na Váš životopis!

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

Trenkwalder a.s.
Heřmanická 1648/5
710 00 Ostrava

IČO: 25857011
Datová schránka: rbxgq8d
Další informace:
GPS: 49.846973,18.31497095,
S-JTSK: -468336.77 -1100763.00, RUIAN: 3217124

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!