Revelton Group je síť apartmánových hotelů. Zaměřujeme se na technologie, cool interiéry a bezkontaktní 5hvězdičkový servis.
Všechny check-iny probíhají bez přímé účasti našeho týmu a s využitím všech výhod digitálního světa. V současné době jsme máme 126 apartmánů v různých evropských zemích a nezůstaneme jen u toho.
Hledání nových zákazníků:
Identifikace potenciálních firemních a individuálních zákazníků.
Aktivní hledání nových příležitostí pro zvýšení prodeje.
Interakce se zákazníky:
Vedení jednání a uzavírání smluv s firemními klienty a cestovními kancelářemi.
Odpovědi na poptávky a poskytování informací zákazníkům.
Správa vztahů se zákazníky:
Rozvíjení a udržování dlouhodobých vztahů s klíčovými klienty.
Zajištění vysoké úrovně služeb pro udržení zákazníků.
Vývoj strategie prodeje:
Účast na tvorbě strategie prodeje a její realizace.
Plánování a realizace akcí na podporu prodeje.
Analýza prodejů:
Sběr a analýza dat o prodejích.
Poskytování pravidelných zpráv a doporučení pro zlepšení výsledků.
Účast na událostech:
Představování hotelu na průmyslových akcích a veletrzích.
Jak Vás představujeme:
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
