- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Revelton Group je síť apartmánových hotelů. Zaměřujeme se na technologie, cool interiéry a bezkontaktní 5hvězdičkový servis.
Všechny check-iny probíhají bez přímé účasti našeho týmu a s využitím všech výhod digitálního světa. V současné době jsme máme 126 apartmánů v různých evropských zemích a nezůstaneme jen u toho.
Hledání nových zákazníků:
Identifikace potenciálních firemních a individuálních zákazníků.
Aktivní hledání nových příležitostí pro zvýšení prodeje.
Interakce se zákazníky:
Vedení jednání a uzavírání smluv s firemními klienty a cestovními kancelářemi.
Odpovědi na poptávky a poskytování informací zákazníkům.
Správa vztahů se zákazníky:
Rozvíjení a udržování dlouhodobých vztahů s klíčovými klienty.
Zajištění vysoké úrovně služeb pro udržení zákazníků.
Vývoj strategie prodeje:
Účast na tvorbě strategie prodeje a její realizace.
Plánování a realizace akcí na podporu prodeje.
Analýza prodejů:
Sběr a analýza dat o prodejích.
Poskytování pravidelných zpráv a doporučení pro zlepšení výsledků.
Účast na událostech:
Představování hotelu na průmyslových akcích a veletrzích.
Jak Vás představujeme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.