Firma poskytuje konzultační služby spojené s technologiemi SAP v oblasti výroby a řízení kvality.

Místo pobočky: Liberec, ale konzultanti mají možnost až 100 % HO nebo jsou vysláni k zákazníkům. Do kanceláře je potřeba se otočit jen třeba 1x za měsíc, takže pokud nejste z okolí Liberce nezoufejte a čtěte dál!

Popis pozice:

Budete konzultantem pro oblast řízení změn a testování pomocí specifického software nadnárodní firmy SAP. Mezi zákazníky patří významné firmy jako ČEZ, Ministerstvo vnitra, Škoda Auto, apod.

Můžete pracovat z domova, z kanceláře v Liberci a dost času budete trávit i v terénu u zákazníků. Je potřeba, abyste byli komunikativní a prozákaznicky orientovaní a měli přehled v oblasti IT (vývoj SW nebo využití SW pro řízení ve větších firmách). 

Firma má prostor pro zaučení i nadějných absolventů VŠ z oboru IT, takže i nováčci na trhu práce bez praxe mají velkou šanci!

Profil kandidáta:

• Požadujeme SŠ/VŠ vzdělání v oboru IT nebo předchozí praxi
• Znalost výrobních procesů a modulu PP SAP 
• Základy programování SAP
• Je také potřeba se domluvit anglicky: jak slovně, tak písemně
• A hledámě člověka komunikativního a akčního, který se nebojí komunikace se zákazníky a je týmový hráč: týmová spolupráce a firemní akce jsou pro současné zaměstnancem základem fungování 

Nabízíme:

• Nadstandardní platové ohodnocení
• Volná pracovní doba
• Home Office
• Možnost služebního auta k osobnímu využití (po zahájení samostatné práce)
• Žádný korporát, ale česká firma s neformální firemní kulturou
• Firemní vybavení (telefon, počítač, připojení atd.)
• Přístup k placeným informacím ze světa SAP pro vzdělávání a rozvoj

Tak co na nabídku říkáte? Bylo by to něco, co by Vás zajímalo? Pokud ano, zašlete mi Vaše CV přes odpovědní formulář a já se s Vámi ráda spojím s podrobnějšími informacemi.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.