Elektrovývojář | Home Office

České Budějovice
70.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

ELEKTROVÝVOJÁŘ WANTED!

Jestli máte zkušenosti s návrhem elektroobvodů a disponujete angličtinou na komunikativní úrovni, můžeme vám nabídnout pozici Elektrovývojáře, který bude mít na starosti navrhování testovacích zařízení a spoustu dalšího!

Co dalšího?

  • Kromě návrhu testovacích zařízení se jedná o
  • Návrh elektro obvodů
  • Údržbu stávajících zařízení
  • Zlepšování procesů
  • Spolupráce se zahraničím

Pozice je vhodná i pro šikovné absolventy! Navíc nebude potřeba, abyste trávili všechen čas v práci, můžete pracovat i z domova. Po zaškolení nám bude stačit, když do práce zavítáte i jen jednou za 14 dní!

POŽADAVKY:

  • Min. SŠ technické/elektro vzdělání
  • Schopnost komunikace v AJ (kontakt se zahraničím)
  • Zkušenosti z oblasti návrhu desek plošných spojů výhodou
  • Praxe s programováním FW/SW velkou výhodou

BENEFITY:

  • HOME OFFICE – v práci jen jednou za 14 dní
  • Týden dovolené navíc nad rámec ZP
  • Odměny za plnění stanovených cílů
  • KAŽDOROČNÍ navýšení mzdy!
  • Roční bonusy až 50 000 Kč
  • Flexibilní pracovní doba
  • Jazykové vzdělávání
  • Příspěvek na stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. května
CCS Česká společnost pro platební karty s.r.o. | CCS Česká společnost pro… | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. května
TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | Ostrava Ostrava
  • 27 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. září
HILL International s.r.o. | HILL International s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. září
CLEAN International, spol. s r.o. | CLEAN International, spol. s… | Rudná, Praha-západ Rudná, Praha-západ
  • 14 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 7. září
Restaurace a penzion U Sapíků, s.r.o. | Restaurace a penzion U Sapíků… | Klokočná Klokočná
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. září
V-group s.r.o. | V-group s.r.o. | Kladno Kladno
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT