- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pojďte k nám pracovat a staňte se součástí stabilní německé společnosti s rodinnou tradicí. Vyrábíme komponenty do automobilů prémiových značek (sedačky, elektromotory, zámkové moduly). Každé druhé nové vozidlo na celém světě je vybaveno minimálně jedním naším produktem.
S náběhem nových projektů nám vzniká potřeba rozšířit naše současné řady o nové kolegy.
Aktuálně rozšiřujeme zejména týmy kvality v obou výrobních závodech v Kopřivnici i Rožnově pod Radhoštěm.
Uplatníme jak juniorní kandidáty, absolventy oboru kvality, tak i ostřílené hráče – zkušené specialisty.
V rámci vývoje nových projektů obsazuejme pozice Plánovače zákaznické či dodavatelské kvality a v rámci sériových projektů obsazujeme pozice Inženýra zákaznické či Pracovníka procesní kvality.
Rádi Vám doplníme bližší informace k pozicím či zodpovíme případné dotazy telefonicky či na e-mailu.
Zobrazit tel. číslo
e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.