Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Kafetérie
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na dopravu
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Firemní školka
ManpowerGroup s.r.o. |
ManpowerGroup s.r.o. |
Ostrava
Ostrava
- Plný úvazek
včerejší
O nás
Pojďte k nám pracovat a staňte se součástí stabilní německé společnosti s rodinnou tradicí. Vyrábíme komponenty do automobilů prémiových značek (sedačky, elektromotory, zámkové moduly). Každé druhé nové vozidlo na celém světě je vybaveno minimálně jedním naším produktem.
Obsazované pozice:
S náběhem nových projektů nám vzniká potřeba rozšířit naše současné řady o nové kolegy.
Aktuálně rozšiřujeme zejména týmy kvality v obou výrobních závodech v Kopřivnici i Rožnově pod Radhoštěm.
Uplatníme jak juniorní kandidáty, absolventy oboru kvality, tak i ostřílené hráče – zkušené specialisty.
V rámci vývoje nových projektů obsazuejme pozice Plánovače zákaznické či dodavatelské kvality a v rámci sériových projektů obsazujeme pozice Inženýra zákaznické či Pracovníka procesní kvality.
Rádi Vám doplníme bližší informace k pozicím či zodpovíme případné dotazy telefonicky či na e-mailu.
zobrazit tel. číslo
e-mail přes
Co od Vás očekáváme:
- SŠ/VŠ vzdělání (technické směru, obor kvality velkou výhodou)
- anglický či německý jazyk na komunikativní úrovni
- znalost nástrojů kvality využívaných v automotive (8D reporty, FMEA, APQP, PPAP, Ishikawa, Control plan, Poka-Yoke...)
- schopnost práce s technickou dokumentací, dobré technické myšlení
- týmového ducha, dobré komunikační schopnosti, proaktivitu
- zkušenosti z oblasti kvality výhodou
Co Vám můžeme nabídnout:
- práci v moderním pracovním prostředí, profesní růst, možnost zahraničních stáží
- odměnu před dovolenou a Vánoci, podíl na zisku společnosti
- penzijní připojištění a životní pojištění
- příspěvek na dopravu
- doprava firemními autobusy do zaměstnání a zpět zdarma /z Rožnova pod Radhoštěm a Nového Jičína
- podporu odborného a jazykového vzdělání a osobního rozvoje
- dotované stravování (25 Kč,- polévka, hl.jídlo, salát)
- vlastní lékaře, fyzioterapeuty, psychologa
- jesle, školku, odpolední klub pro děti do 15 let, prázdninové aktivity pro děti zaměstnanců – letní tábory
- 5 týdnů dovolené
- odměnu za dlouholetou práci v Brose, odměny při životním jubileu a při odchodu do důchodu
- flexibilní systém elektronických benefitů
- zvýhodněné tarify telefonování
- programy na podporu zdraví a správného životního stylu (semináře, cvičení, dny zdraví)
Benefity
- Práce z domova
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie
- 13., případně 14. plat
- Možnost kariérního růstu
- Firemní akce
- Pružná pracovní doba
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Kafetérie
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Příspěvek na dopravu
- Přátelské prostředí
- Závodní stravování
- Firemní školka
