Technolog výroby (A14075)

Děčín
48.000 – 50.000 Kč
Kontakt
Lucie Novotná, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Stabilní výrobní společnost hledá technologa výroby na pozici, kde budete odpovídat za optimalizaci výrobních procesů a zlepšování kvality. Budete součástí fungujícího týmu a budete mít přímý vliv na efektivitu výroby. Ideální příležitost pro technicky zaměřeného profesionála, který chce pracovat v příznivém pracovním prostředí.


  • Analýza a optimalizace výrobních procesů
  • Příprava a aktualizace výrobních postupů a technické dokumentace
  • Spolupráce s vedením výroby a výrobním týmem na zavedení zlepšení
  • Řešení technických problémů a identifikace příčin výrobních nedostatků
  • Zavedení nových metod a procesních zlepšení do praxe
  • Práce se systémy řízení výroby a výrobní dokumentací
  • Komunikace mezi managementem a výrobním týmem
  • Podpora školení a adaptace týmu na nové procesy

Požadujeme

  • Středoškolské  vzdělání s maturitou technického zaměření
  • Minimálně 3 roky pracovních zkušeností v roli technologa nebo na podobné pozici
  • Praktické znalosti výrobních procesů
  • Znalost SAP nebo jiného ERP systému
  • Práce s technickou dokumentací a základy CAD
  • Dovednost práce s MS Office
  • Komunikativní angličtina nebo němčina
  • Analytické myšlení a řešení problémů
  • Schopnost efektivní komunikace, samostatnost, pečlivost
  • Iniciativa a proaktivní přístup k zlepšování procesů

Nabízíme

  • 25 dní dovolené ročně
  • Stravenky na pracovní dny
  • Příspěvek na benefit kartu
  • Příspěvek na profesní rozvoj a vzdělávání
  • Stabilní zaměstnání 
  • Přátelské pracovní prostředí v sehraném týmu
  • Reálné možnosti kariérního rozvoje
  • Dlouhodobá perspektiva v rozvíjející se firmě

Pokud hledáte stabilní zaměstnání s možností profesního rozvoje a chcete pracovat v příznivém prostředí, kde vaše práce bude mít reálný dopad, ozvěte se nám. Pošlete nám svůj životopis a budeme se s vámi brzy v kontaktu.

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.