- 23 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Pro našeho klienta, strojírenskou firmu sídlící v Napajedlech hned u Otrokovic hledáme Brusiče, pracovníky obsluhy strojní pily a další strojírenské a zámečnícké pozice.
Nejsou pro nás důležité roky zkušeností, ale Vaše chuť do práce. Vše Vás naučíme! Jedná se o jedinečnou šanci na změnu Vaší kvalifikace, strojírenské a zámečnické pozice jsou u zaměstnavatelů velice ceněné a vše Vás naučíme během 3 měsíčního zaškolení!
Co Vás čeká?
►Budete obsluhovat stroje pro Broušení (nejedná se o ruční Brusky).
►Budete brousit nástrojovou ocel, popřípadě řezat materiál na strojní pile.
►Na pozici Brusiče budete měřit výrobky a kontrolovat výrobu dle výkresové dokumentace.
►Na pozici Obsluhy strojní pily pak budete odměčovat ocel pomocí metru.
►Získané zkušenosti a kvalifikace Vám v budoucnu pomohou na trhu práce.
►Obsazujeme i další strojírenské a zámečnické pozice.
Co pro Vás máme připraveno?
►Atraktivní mzdové ohodnocení (od 28 000 Kč ve zkušební době, od 30 000 do 35 000Kč po zkušební době bez přesčasů)
►Nástupní bonus (20 000 – 50 000 Kč; pouze u strojírensých pozic)
►Možnost zvyšování kvalifikace spolu s růstem mzdy
►Nadstandard*ní příplatky nad rámec zákoníku práce
►13. plat
►25 dní dovolené
►Stravenkový paušál – 58 Kč navíc do výplaty za každou směnu
►Příspěvky na penzijní připojištění od 300,– Kč/měs.
►Občerstvení na pracovišti
Co očekáváme od Vás?
►Chuť učit se nové věci.
►Mít vlastní odpovědnost (netolerujeme pozdní příchody do práce ani alkohol v práci).
►Práce ve 3-směnném provozu.
► Výuční list strojírenské, nebo zámečnické profese výhodou, nikoliv podmínkou
Pokud Vás pracovní pozice zaujala, neváhejte nám na sebe zanechat kontakt s Vaším životopisem a do 24 hodin se Vám ozveme!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.