| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Otrokovice |
| Firma | Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. |
| Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Služby, umění a kultura, Strojírenství a automobilový průmysl, Brusič / Brusička, Dělník / Dělnice, Zámečník / Zámečnice, Frézař / Frézařka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby |
| Min. vzdělání | Základní |
| Hrubá mzda | 28.000 – 40.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Nejsou pro nás důležité roky zkušeností, ale Vaše chuť do práce. Vše Vás naučíme! Jedná se o jedinečnou šanci na změnu Vaší kvalifikace, strojírenské a zámečnické pozice jsou u zaměstnavatelů velice ceněné a vše Vás naučíme během 3 měsíčního zaškolení!
Co Vás čeká?
►Budete obsluhovat stroje pro Broušení (nejedná se o ruční Brusky).
►Budete brousit nástrojovou ocel, popřípadě řezat materiál na strojní pile.
►Na pozici Brusiče budete měřit výrobky a kontrolovat výrobu dle výkresové dokumentace.
►Na pozici Obsluhy strojní pily pak budete odměčovat ocel pomocí metru.
►Získané zkušenosti a kvalifikace Vám v budoucnu pomohou na trhu práce.
►Obsazujeme i další strojírenské a zámečnické pozice.
Co pro Vás máme připraveno?
►Atraktivní mzdové ohodnocení (od 28 000 Kč ve zkušební době, od 30 000 do 35 000Kč po zkušební době bez přesčasů)
►Nástupní bonus (20 000 – 50 000 Kč; pouze u strojírensých pozic)
►Možnost zvyšování kvalifikace spolu s růstem mzdy
►Nadstandard*ní příplatky nad rámec zákoníku práce
►13. plat
►25 dní dovolené
►Stravenkový paušál – 58 Kč navíc do výplaty za každou směnu
►Příspěvky na penzijní připojištění od 300,– Kč/měs.
►Občerstvení na pracovišti
Co očekáváme od Vás?
►Chuť učit se nové věci.
►Mít vlastní odpovědnost (netolerujeme pozdní příchody do práce ani alkohol v práci).
►Práce ve 3-směnném provozu.
► Výuční list strojírenské, nebo zámečnické profese výhodou, nikoliv podmínkou
Pokud Vás pracovní pozice zaujala, neváhejte nám na sebe zanechat kontakt s Vaším životopisem a do 24 hodin se Vám ozveme!
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
