Hlavní účetní (A14250)

Milovice, Nymburk
75.000 – 80.000 Kč
Kontakt
Lucie Novotná, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Pro stabilní výrobní společnost s mezinárodním zázemím hledáme zkušeného hlavního účetního, který zvládne nejen komplexní účetní agendu, ale také vedení malého týmu. Jde o klíčovou pozici s přímým vlivem na finanční řízení firmy a reálnou spoluprací s vedením i externími auditory.


  • Vedení účetnictví a daňové agendy v souladu s platnou legislativou
  • Účtování v hlavní knize – dohadné položky, rezervy, majetek a odpisy, časové rozlišení, nedokončená výroba, inventury zásob, opravné položky, kurzové rozdíly
  • Kontrola a oprava účtování, inventarizace účtů, rozvoj interních účetních standardů
  • Zajištění měsíčních, čtvrtletních a ročních uzávěrek – úplnost, správnost, včasnost
  • Cash management, správa pohledávek, přiznání DPH, DPPO, daň z nemovitosti, silniční daň
  • Příprava statistických výkazů a podkladů pro externího auditora
  • Vedení malého týmu účetních – plnění úkolů, docházka, schvalování mezd, hodnocení a motivace

Požadujeme

  • SŠ vzdělání ekonomického zaměření (VŠ výhodou)
  • Min. 5 let praxe na obdobné pozici – zkušenost z automotive prostředí je velkou výhodou
  • Komplexní znalost účetnictví a daňové soustavy (DPH, DPPO)
  • Znalost SAP Business One a MS Office – zejména Excel
  • Angličtina alespoň na základní úrovni (komunikace s centrálou – jazykové kurzy nabízíme)
  • Řidičský průkaz skupiny B
  • Schopnost rychlé orientace a pohotového rozhodování
  • Pozitivní přístup a orientace na řešení, ne na problémy

Nabízíme


  • 5 týdnů dovolené
  • Stravenky 150 Kč za každý odpracovaný den
  • Věrnostní prémie za loajalitu
  • Interní kafetérie – příspěvek na penzijní/životní připojištění, E-benefit karta, Multisport karta
  • Narozeninový dárek na E-benefit kartu
  • Každoroční očkování proti chřipce a měření zraku zdarma přímo v areálu
  • Volné vstupenky na kulturní akce a do zábavního parku
  • Příspěvek 50 % na pojištění odpovědnosti za škodu
  • Jazykové kurzy v rámci profesního rozvoje
  • Stabilní zázemí mezinárodní společnosti s japonskými vlastníky

Hledáte stabilní pozici s atraktivním ohodnocením, skutečnou odpovědností a zázemím silné mezinárodní firmy? Zašlete nám svůj životopis a my se vám ozveme s dalšími informacemi.

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.