- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

V České republice pomáháme dělat váš svět bezpečnější již 31 let. Jsme bezpečnostní agentura SECURITAS se sídlem v Praze a pobočkami po celé ČR.
Šik uniforma, logo silné značky na prsou a úsměv na tváři jsou ty nejlepší předpoklady pro práci :-)
Hledáme šikovnou kolegyni, nebo kolegu na objekty v Brně, v Mokré - Horákově a ve Svitavách.
Co bude Vaším úkolem?
• s úsměvem vítat návštěvy – první dojem je nejdůležitější,
• aktivně vyřizovat telefonáty,
• pečlivě evidovat klíče a vozidla,
• provádět kontrolní a pochůzkovou činnost na objektu a obsluhu systémů technické ochrany,
• a mnoho dalšího – stereotyp a nuda nehrozí...
Práce je vhodná pro OZP !!!
Není potřeba předchozí praxe, všechno Vás naučíme.
Ihned, nebo dle domluvy
Líbila se Vám naše nabídka a chcete se o ni ucházet? Potřebujete vědět více informací? Budeme rádi, když se na nás obrátíte na níže uvedený kontakt. Těšíme se na Vás.
bezpecnostni

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.