Moderátor živého vysílání on-line her z moderního studia v centru Zlína

Zlín
180 – 216 Kč / hod
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Kontakt
Iryna Yarsteva, Zobrazit tel. číslo

O nás

Comac jobs s.r.o.

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.

Hledáte jistou práci, kde vás všechno naučí a můžete se dál rozvíjet?
Přidejte se k našemu týmu v moderním streamovacím studiu ve Zlíně 💛
Co bude vaší náplní práce?

Budete moderovat živé přenosy – komunikovat s diváky, provázet je průběhem hry a vytvářet příjemnou atmosféru před kamerou.

Nemáte zkušenosti? To vůbec nevadí. Vše vás naučíme krok za krokem. Důležitá je chuť se učit, spolehlivost a příjemné vystupování.

Jak fungují směny?
  • Možnost výběru směn: 8 nebo 12 hodin
  • Práce zahrnuje i noční směny
Co vám nabízíme?
  • Nástupní mzdu 180 Kč/hod + příplatky
  • Moderní pracovní prostředí včetně relax zóny
  • Přátelský a podporující kolektiv
  • Kompletní zaškolení (bez nutnosti praxe)
  • Možnost kariérního růstu a dalšího vzdělávání
  • Firemní oblečení – dress-code řešit nemusíte
Benefity navíc:
  • 23 dní dovolené
  • Příspěvky na rekreaci
  • Jazykové kurzy
  • Příspěvky na školné pro děti
Koho hledáme?
  • Spolehlivé a zodpovědné lidi
  • Ty, kteří se chtějí učit nové věci
  • Kandidáty s příjemným vystupováním (kamera vám nesmí vadit)
  • Ochotu pracovat na směny, včetně nočních
  • Uchazeče starší 18 let s čistým trestním rejstříkem
Máte zájem?

Ozvěte se nám ještě dnes. Rádi vám ukážeme, jak to u nás funguje, a zodpovíme všechny vaše dotazy 😊

Sídlo firmy

Comac jobs s.r.o.
Hladnovská 1247/11
710 00 Ostrava

IČO: 28657411
Datová schránka: a3g3f9s
Další informace:
GPS: 49.843804,18.304894,
S-JTSK: -468924.81 -1100783.81, RUIAN: 3213412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.