- 45 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Zvládáš multitasking a dokážeš si efektivně zorganizovat svůj čas?
Chceš mít velkou míru samostatnosti a zodpovědnosti?
Pokud ano, neváhej a staň se součastí úspěšné IT firmy v centru Prahy!
- Administrativa
- Technické zajištění kanceláře
- Organizace služebních cest
- Event management - organizace vánočního večírku, meetingů apod.
- Zabezpečení cateringu
- Podpora HR
- Zabezpečení tisku marketingových predmětů, dárků
- 3-5 let zkušenosti na podobné pozici
- Plynulá znalost anglického jazyka a čeština na úrovni rodilý mluvčí
- Ruský jazyk je obrovskou výhodou, ale ne podmínkou!
- Excel na pokročilé úrovni (tabulky, grafy, vzorce)
- Jsi samostatný/á a zodpovědný/á
- Máš výborné organizační dovednosti
- Nadstandardní platové ohodnocení
- Smlouvu na dobu neurčitou
- Týden dovolené navíc
- Stravenky
- Příspěvek na sport (cca 600 Kč měsíčně)
- Hodiny AJ a RJ + příspěvek na vzdělávání
- Bootcamp v Americe!
- Velkou míru zodpovědnosti a samostatnosti
- Moderní kanceláře v centru Prahy

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.