- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Životopis spolu s motivačním dopisem zasílejte na e-mail přes
Firma GlobalMoto je jedním z nejvýznamnějších distributorů motocyklového vybavení s mezinárodní působností na trzích v České Republice, Slovensku, Polsku a vlastními maloobchodními prodejními místy. Na tyto trhy dodáváme produkty již po více než 14let. Do portfolia zastupovaných značek patří zejména produkty světově známých výrobců, jakými jsou Arlen Ness, Bell, Berik, Nolan, Premier, Sena, Spark a další.
V uplynulých letech firma vykazovala významný růst tržního podílu, upevnila své postavení na trhu a tento progresivní vývoj pokračuje i roce letošním. Do svého rostoucího týmu hledáme schopné profesionály, kteří mají ambice podílet se na úspěších firmy a pomoci dosáhnout pozice lídra na trhu v oboru obchodu s motocyklovým příslušenstvím a vybavením. Staňte se i Vy posilou týmu lidí, kteří mají vizi vést svou vlastní obchodní síť a zároveň pracovat v atraktivním prostředí motocyklového sportu.
Obchodní zástupce/kyně – středisko Polsko a Česká Republika
Máte zkušenosti s prodejem nebo obchodního ducha? Nebojíte se nových zkušeností a komunikace s novými lidmi? Máte rád/a auta a motorky? Pak jste právě těmi, které hledáme.
Co je náplní práce pracovní pozice?
Co od Vás očekáváme?
Co Vám nabízíme?
Zaměstnanecké výhody:
Nadstandardní platové ohodnocení, Bonusy/prémie, firemní vůz i pro soukromé účely, notebook, mobilní telefon, sleva na firemní výrobky/služby, flexibilní pracovní doba, vzdělávací kurzy, školení, firemní akce.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.