- 35 280 – 38 808 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Společnost Lagardère Travel Retail je stabilní mezinárodní společnost, která nabízí svým zaměstnancům širokou škálu pracovních příležitostí v konceptech po celé České republice. Důraz klademe především na rozvoj našich zaměstnanců a firemní kulturu.
Pro naši výrobnu čerstvého pečiva hledáme nové kolegy, který posílí náš Mr. Baker tým a bude se podílet na expedici produktů.
Co bude náplní vaší práce:
→ Manipulace se zbožím
→ Kompletace
→ Příprava zboží k odvozu
→ Administrativní úkony spojené s odvozem zboží
→ Dodržování hygieny a čistoty na pracovišti
→ Spolupráce s kolegy v týmu
Co od vás očekáváme:
→ Zájem o gastronomii
→ Časovou flexibilitu
→ Chuť učit se novým věcem
→ Spolehlivost a zodpovědný přístup k práci
→ Trestní bezúhonnost
→ Zkušenosti v obdobném oboru výhodou
Co vám můžeme nabídnout:
→ Odpovídající platové ohodnocení + bonusy + příspěvěk na dopravu
→ HPP – smlouva na dobu neurčitou
→ Místo výkonu práce: Pšenčíkova 798/1, Praha 4 – Kamýk
→ Pouze noční směny (neděle – čtvrtek) – pracovní doba 17:00–01:30
→ Pracovní oděv – bez kauce
→ Zaškolení zkušenějšími kolegy
→ Možnost kariérního růstu
→ Nástup možný ihned nebo dohodou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.