- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracovní náplň: Instalace, konfigurace a opravy HW a SW v sídle i u zákazníků, vedení technické a servisní dokumentace. Zabezpečení servisu hardware a software, řešení každodenních problémů s PC – odvirování, přeinstalace, záloha dat, atd. Pomoc zákazníkům při výběru výpočetní techniky, vyřizování objednávek a reklamací, jednání s dodavateli. Vydávání zboží.
Odborné požadavky: SŠ/VŠ vzdělání (ideálně informatika nebo elektrotechnika), znalost operačních systémů MS Windows (desktop/server), základní znalosti HW PC a sítí.
Další požadavky: ŘP sk. B, trestní bezúhonnost, zdravotní a psychická způsobilost, znalost HW a SW, zájem o obor, aktivní sledování novinek, dobré vystupování a komunikační schopnosti, proaktivní přístup k práci, spolehlivost, pečlivost, práce v týmu, schopnost samostatného řešení problému, schopnost logické analýzy řešení úkolů.
Mzda 15–20 tis. Kč (dle zkušeností).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.