- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme pohodového obchodníka!!!
Do společnosti, která patří mezi přední světové výrobce stavební mechanizace tzn. stavební stroje a zařízení, kompaktní stroje (bagry, nakladače) a tyto produkty prodává i pronajímá, hledáme pohodového člověka, který se nebojí stroje zákazníkovi představit v gumácích, ale zároveň zůstane profesionálním obchodníkem.
Hlavní úkoly:
Prodej produktů konečným zákazníkům.
Vyhledávání nových zákazníků a příležitostí.
Předvádění strojů na staveništích
Vytváření prezentací na obchodní jednání, vytváření cenových nabídek.
Účast na dnech otevřených dveřích, veletrzích (i v zahraničí), na předváděcích akcích.
Zajišťování servisních služeb zákazníkům.
Nejdůležitější požadavky:
Středoškolské vzdělání.
Předchozí praxe v obchodní oblasti (strojírenství, zahradní technika, automotive).
Chuť ponořit se do práce a být součástí prestižní firmy.
Anglický jazyk - nebojíte se komunikovat.
Dostanete za to:
Nadstandardní nástupní mzdu (předpoklad průměrné mzdy po zaučení je 65.000,-).
Flexibilní pracovní dobu.
Osobní automobil i k soukromým účelům.
Notebook a telefon.
Velmi dobré pracovní podmínky.
Možnost kariérní růst.
Příspěvky na stravování.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.