- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Staročeská pekárna a naše pečivo zná už snad každý. Vše si přes noc napečeme, připravíme a s láskou ho ráno prodáváme. V průběhu dne dopékáme co je zrovna třeba a ještě teplé to nabízíme našim zákazníkům. O hezky naladěný den tím pádem není nouze, ta vůně Vám vyčaruje úsměv i dobrou náladu. Naše pekárna sídlí v Dobřejovicích U kapličky 13. Prodejní místa stále rozšiřujeme, nyní prodáváme naše dobroty v Dobřejovicích ( u fotbalového hřiště), v Průhonicích ( u benzínové pumpy pod dálnicí) v Radějovicích ( otevřeno pouze pátky) a v Sulicích.
-pozitivně naladěný člověk (úsměv na tváři vnímáme jako samozřejmost)
-nebát se komunikace s kolektivem ani se zákazníky
-chuť do práce, rychlé začlenění do kolektivu
-hbitost, správné vyhodnocení dané situace
-přijdete v 5 hodin ráno DO NAŠEHO KIOSKU vyndáte voňavé zboží, které bude dovezeno z naší
pekárny
-v 6:30 hodin otevřete prodejničku a začnete prodávat
-budete dbát na to, aby prostředí bylo čisté a zboží hezky naaranžované
- ve 12 hodin se střídá ranní směna s odpolední
- s blížící se 19. hodinou odpolední směna uklidí prodejničku a připraví na ráno
- ve 20:00 odcházíte domů s pocitem, že jste lidem dali to, co by jinde nekoupili
- Pozice vhodná i pro osoby s částečným zdravotním postižením
- mezisměna je od 8:00-16:00 náplní práce je udržování čistoty, doplňování zboží, dopomoc prodavačce ( zkrátka práva ruka prodavačky )
Směny se pravidelně střídají po týdnu ( týden ranní, týden mezisměna, týden odpolední - týden odpolední směny zahrnuje i sobotu dopoledne)
- Práci ve stabilní firmě, která funguje i v době,, koronakrize,, na 100 procent.
- Veselý kolektiv se spoustou mimo pracovních aktivit
- Hezké platební podmínky začínající na 150Kč/ čistého na hodinu + dýška
- Možnost karierního i platového růstu
- Práce na HPP ranní/odpolední

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.