- 24 800 – 31 800 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Staročeská pekárna a naše pečivo zná už snad každý. Vše si přes noc napečeme, připravíme a s láskou ho ráno prodáváme. V průběhu dne dopékáme co je zrovna třeba a ještě teplé to nabízíme našim zákazníkům. O hezky naladěný den tím pádem není nouze, ta vůně Vám vyčaruje úsměv i dobrou náladu. Naše pekárna sídlí v Dobřejovicích U kapličky 13. Prodejní místa stále rozšiřujeme, nyní prodáváme naše dobroty v Dobřejovicích ( u fotbalového hřiště), v Průhonicích ( u benzínové pumpy pod dálnicí) v Radějovicích ( otevřeno pouze pátky) a v Sulicích.
-pozitivně naladěný člověk (úsměv na tváři vnímáme jako samozřejmost)
-nebát se komunikace s kolektivem ani se zákazníky
-chuť do práce, rychlé začlenění do kolektivu
-hbitost, správné vyhodnocení dané situace
-přijdete v 5 hodin ráno DO NAŠEHO KIOSKU vyndáte voňavé zboží, které bude dovezeno z naší
pekárny
-v 6:30 hodin otevřete prodejničku a začnete prodávat
-budete dbát na to, aby prostředí bylo čisté a zboží hezky naaranžované
- ve 12 hodin se střídá ranní směna s odpolední
- s blížící se 19. hodinou odpolední směna uklidí prodejničku a připraví na ráno
- ve 20:00 odcházíte domů s pocitem, že jste lidem dali to, co by jinde nekoupili
- Pozice vhodná i pro osoby s částečným zdravotním postižením
- mezisměna je od 8:00-16:00 náplní práce je udržování čistoty, doplňování zboží, dopomoc prodavačce ( zkrátka práva ruka prodavačky )
Směny se pravidelně střídají po týdnu ( týden ranní, týden mezisměna, týden odpolední - týden odpolední směny zahrnuje i sobotu dopoledne)
- Práci ve stabilní firmě, která funguje i v době,, koronakrize,, na 100 procent.
- Veselý kolektiv se spoustou mimo pracovních aktivit
- Hezké platební podmínky začínající na 150Kč/ čistého na hodinu + dýška
- Možnost karierního i platového růstu
- Práce na HPP ranní/odpolední
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.