- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Staročeská pekárna a naše pečivo zná už snad každý. Vše si přes noc napečeme, připravíme a s láskou ho ráno prodáváme. V průběhu dne dopékáme co je zrovna třeba a ještě teplé to nabízíme našim zákazníkům. O hezky naladěný den tím pádem není nouze, ta vůně Vám vyčaruje úsměv i dobrou náladu. Naše pekárna sídlí v Dobřejovicích U kapličky 13. Prodejní místa stále rozšiřujeme, nyní prodáváme naše dobroty v Dobřejovicích ( u fotbalového hřiště), v Průhonicích ( u benzínové pumpy pod dálnicí) v Radějovicích ( otevřeno pouze pátky) a v Sulicích.
-pozitivně naladěný člověk (úsměv na tváři vnímáme jako samozřejmost)
-nebát se komunikace s kolektivem ani se zákazníky
-chuť do práce, rychlé začlenění do kolektivu
-hbitost, správné vyhodnocení dané situace
-přijdete v 5 hodin ráno DO NAŠEHO KIOSKU vyndáte voňavé zboží, které bude dovezeno z naší
pekárny
-v 6:30 hodin otevřete prodejničku a začnete prodávat
-budete dbát na to, aby prostředí bylo čisté a zboží hezky naaranžované
- ve 12 hodin se střídá ranní směna s odpolední
- s blížící se 19. hodinou odpolední směna uklidí prodejničku a připraví na ráno
- ve 20:00 odcházíte domů s pocitem, že jste lidem dali to, co by jinde nekoupili
- Pozice vhodná i pro osoby s částečným zdravotním postižením
- mezisměna je od 8:00-16:00 náplní práce je udržování čistoty, doplňování zboží, dopomoc prodavačce ( zkrátka práva ruka prodavačky )
Směny se pravidelně střídají po týdnu ( týden ranní, týden mezisměna, týden odpolední - týden odpolední směny zahrnuje i sobotu dopoledne)
- Práci ve stabilní firmě, která funguje i v době,, koronakrize,, na 100 procent.
- Veselý kolektiv se spoustou mimo pracovních aktivit
- Hezké platební podmínky začínající na 150Kč/ čistého na hodinu + dýška
- Možnost karierního i platového růstu
- Práce na HPP ranní/odpolední

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.