Společnost Lagardère Travel Retail je stabilní mezinárodní společnost, která nabízí svým zaměstnancům širokou škálu pracovních příležitostí v konceptech po celé České republice. Důraz klademe především na rozvoj našich zaměstnanců a firemní kulturu.
Pro naši výrobnu čerstvého pečiva hledáme nové kolegy, který posílí náš Mr. Baker tým a bude se podílet na výrobě našich produktů.
Co bude náplní vaší práce:
→ Příprava surovin k výrobě
→ Výroba produktů (pečivo, bagety)
→ Kompletace výrobků
→ Pečení
→ Dodržování hygieny a čistoty na pracovišti
→ Spolupráce s kolegy v týmu
Co od vás očekáváme:
→ Zájem o gastronomii
→ Časovou flexibilitu, chuť učit se novým věcem
→ Spolehlivost a zodpovědný přístup k práci
→ Trestní bezúhonnost
→ Zkušenosti v obdobném oboru výhodou
→ Ochotu pracovat na směnný provoz (ranní, odpolední, noční)
Co vám můžeme nabídnout:
→ Odpovídající platové ohodnocení + bonusy + příspěvěk na dopravu
→ HPP – smlouva na dobu neurčitou
→ Místo výkonu práce: Pšenčíkova 798/1, Praha 4 – Kamýk
→ 3 směnný provoz: ranní – 6:00–14:30 (pondělí-pátek), odpolední – 13:00–21:00 (středa-neděle), noční – 19:00–4:00 (neděle-čtvrtek)
→ Pracovní oděv – bez kauce
→ Zaškolení zkušenějšími kolegy
→ Možnost kariérního růstu
→ Nástup možný ihned nebo dohodou
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.