- 33 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost Lagardère Travel Retail je stabilní mezinárodní společnost, která nabízí svým zaměstnancům širokou škálu pracovních příležitostí v konceptech po celé České republice. Důraz klademe především na rozvoj našich zaměstnanců a firemní kulturu.
Pro naši výrobnu čerstvého pečiva hledáme nové kolegy, který posílí náš Mr. Baker tým a bude se podílet na výrobě našich produktů.
Co bude náplní vaší práce:
→ Příprava surovin k výrobě
→ Výroba produktů (pečivo, bagety)
→ Kompletace výrobků
→ Pečení
→ Dodržování hygieny a čistoty na pracovišti
→ Spolupráce s kolegy v týmu
Co od vás očekáváme:
→ Zájem o gastronomii
→ Časovou flexibilitu, chuť učit se novým věcem
→ Spolehlivost a zodpovědný přístup k práci
→ Trestní bezúhonnost
→ Zkušenosti v obdobném oboru výhodou
→ Ochotu pracovat na směnný provoz (ranní, odpolední, noční)
Co vám můžeme nabídnout:
→ Odpovídající platové ohodnocení + bonusy + příspěvěk na dopravu
→ HPP – smlouva na dobu neurčitou
→ Místo výkonu práce: Pšenčíkova 798/1, Praha 4 – Kamýk
→ 3 směnný provoz: ranní – 6:00–14:30 (pondělí-pátek), odpolední – 13:00–21:00 (středa-neděle), noční – 19:00–4:00 (neděle-čtvrtek)
→ Pracovní oděv – bez kauce
→ Zaškolení zkušenějšími kolegy
→ Možnost kariérního růstu
→ Nástup možný ihned nebo dohodou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.