- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Jsme menší brněnská firma věnující se povrchové úpravě kovů a v současné době hledáme nové kolegy do party. Místo držíme šikovnému manipulantovi, který bude oporou našeho provozu. Mohl bys to bát právě ty?
Co tě na této pozici čeká? Nejedná se rozhodně o nic složitého :) ale těšit se můžeš na pestrou pracovní náplň, která by obnášela například manipulaci s díly, jejich vybalování i příprava k expedici, dále dočišťování dílců nebo jejich příprava k úpravám.
Pracuje se pouze na 1 směnu od pondělí do pátku a mzda je 32 000 Kč/měs. Samozřejmě se u nás šikovným pracantům vyplácejí i pravidelné finanční bonusy, všem pak přispíváme na stravování a každý může využít naše automaty s nápoji s dotovanou cenou v průběhu pracovního dne.
POŽADAVKY
NABÍZÍME

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.