Asistent/ka prodeje pro naši prodejnu Calzedonia ve Zlíně

Zlín, centrum
Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

CALZEDONIA - Asistent/ka prodeje na plný i poloviční úvazek.

Je móda Vaším koníčkem? Tak vítejte mezi Calzedonia nadšenci ve světě, kde luxusní punčochové zboží a nádherné plavky mnoha barev a tvarů dokážou zalichotit každému. Díky tomu si naše produkty zamilovaly miliony klientů po celém světě!

Čeká na Vás různorodá práce. Budete se starat:

  • o zákazníky, aby se k nám vždy rádi vraceli,
  • o celkový vzhled a chod prodejny včetně práce se zbožím,
  • o analýzy a statistiky, kterými sledujeme výsledky prodejny,

Jak si představujeme nového/ou kolegu/yni?

  • Je milý/á a komunikativní
  • Je zodpovědný a samostatný
  • Skvělý zákaznický servis je pro něj/ní samozřejmostí

A proč byste měl/a pracovat právě pro nás?

  • LOVEBRAND

Jsme společnost, jejíž produkty si zamilovaly miliony lidí po celém světě, například i Julia Roberts. My sami na ně nedáme dopustit!

  • PŘÍJEMNÉ PROSTŘEDÍ A RŮST

Budujeme vstřícné pracovní prostředí, které vám dá mimo jiné i příležitost k profesnímu růstu.

  • VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJ

Na začátku vás bude čekat měsíční školení na našich prodejnách, které vás do role Store Manažera/ky připraví. Naši společnosti záleží na vzdělávání našich zaměstnanců, a proto se budete moci účastnit různých kurzů a školení i po zkušební době.

  • MOTIVUJÍCÍ OHODNOCENÍ

Protože se aktivně podílíte na výsledcích prodejny, máte možnost měsíčně dosahovat prémie. Kromě toho na vás také čekají odměny v podobě různých produktů nebo výletů do zahraničí, které můžete získat v rámci soutěží.

  • BENEFITY PODLE VAŠICH PREFERENCÍ

Dostanete stravenky plně hrazené naší společností. Po zkušební době si s námi začnete svobodně užívat i další benefity. Dáme vám příspěvek měsíčně na zdraví, volný čas, sport (včetně „Multisportky“), vzdělávání, cestování a kulturu a je jen na vás, co a kdy si vyberete.

  • NAŠE PRODUKTY A SLEVY

Vybavíme vás krásnými „kousky“ z našeho sortimentu. Což je takový pracovní, ale i nepracovní outfit. A když vám to nebude stačit, můžete si doplnit šatník i díky naší zaměstnanecké slevě, kterou můžete uplatnit ve všech našich značkách po celém světě.

Kariérní cesta v Calzedonia Group


Na co přesně se můžete těšit, pokud budete šikovný/á?

  • 1 rok ve společnosti – bude Vám prodloužena smlouva na dobu neurčitou a dostanete celou jednu výplatu navíc!
  • 1,5 roku ve společnosti – můžete získat titul Senior a mzda s prémiemi vám vzrůstá!
  • 3 roky ve společnosti – nyní už znáte opravdu všechno a získáváte tak titul Expert. Mzda a prémie se vám opět zvýší!

Každý zaměstnanec má u nás možnost kariérně růst a rozvíjet se. Způsobů, jak se posouvat, je celá řada. Pokud ovládáte angličtinu, nechybí vám motivace a proaktivní přístup, pak můžete vyrůst dokonce až na pozici District Manager a pečovat tak hned o několik obchodů a jejich týmy!

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas

Sídlo firmy

CALPRA s.r.o.
Sokolovská 651/136a
186 00 Praha

IČO: 27221181
Datová schránka: 35puuz7
Další informace:
GPS: 50.096338328948,14.463121872868,
S-JTSK: -739707.53 -1042442.73, RUIAN: 25942611

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.