Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste čerstvý absolvent nebo už máte zkušenosti s telekomunikacemi, radiokomunikací, hardwarem či embedded systémy? Zajímá vás testování, měření a chceš být u vývoje technicky zajímavých produktů? Pokud k tomu zvládáte komunikovat v angličtině (budete ji potřebovat denně při jednání se zákazníky), pak hledáme právě Vás!
Na pozici Elektro Tester nehledáme superhrdinu, ale někoho, kdo má technický základ, selský rozum a chuť učit se novým věcem.
Zašlete svůj životopis!
* Testování našich výrobků v oblasti EMC
* Diagnostika a řešení problémů souvisejících s elektromagnetickým rušením
* Návrh a realizace testovacích zařízení
* Spolupráce s vývojovým a výrobním oddělením
* Zpracování dokumentace k testům a jejich výsledkům
* Účast na technických konzultacích a vedení projektů
* SŠ/VŠ vzdělání v elektro oboru
* Elektro vyhlášku §6
* Zkušenosti s EMC testováním - velkou výhodou!
* Znalost laboratorních měřitel jako multimetr apod.
* Dobré komunikační a organizační schopnosti
* Angličtina na komunikativní úrovni (psaná i mluvená)
* Dny dovolené navíc
* Vzdělávací kurzy
* Flexibilní pracovní dobu
* Odměny a bonusy
* Stravenkový paušál
* Příspěvek na pojištění
* Zázemí silné společnosti
* Občerstvení na pracovišti
* Lokalitu: Miletín
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
