Zásobovač linek | Rychvald | 30.000 Kč

Rychvald
30.000 – 37.500 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Kontakt
Karolína Kalusová, zobrazit tel. číslo

O nás

Comac jobs s.r.o.

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.

Zásobovač linek | Rychvald | 30.000 Kč

Hledáme nové kolegy/ně na jednoduchou práci, zásobování výrobních linek materiálem a součástkami pro výrobu světlometů.

V PŘIPADĚ VAŠEHO ZÁJMU NÁS PROSÍM KONTAKTUJTE NA TEL. ČÍSLE zobrazit tel. číslo nebo na e-mail: karolina, Odpovědět na inzerát!

Nabízíme:

- smlouvu na hlavní pracovní poměr

- průměrnou nástupní mzdu od 30.000,-Kč

- možnost týdenní zálohy na mzdu

- možnost placených přesčasů

- pravidelný výplatní termín

- 25 dní dovolené k čerpání

- závodní stravování

- jednoduchou práci a možnost nástupu ihned!

Co vás čeká:

- jednoduchá práce ve výrobní společnosti

- zásobování výrobních linek materiálem a součástkami

- práce na 3 směnný provoz

V PŘIPADĚ VAŠEHO ZÁJMU NÁS PROSÍM KONTAKTUJTE NA TEL. ČÍSLE zobrazit tel. číslo nebo na e-mail: karolina, Odpovědět na inzerát!

Sídlo firmy

Comac jobs s.r.o.
Těšínská 737/30
735 42 Těrlicko

IČO: 28657411
Datová schránka: a3g3f9s
Další informace:
GPS: 49.740402839988,18.496784181361,
S-JTSK: -456122.02 -1113405.35, RUIAN: 14253402

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT