- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho slévačského týmu hledáme šikovnou posilu, která se nebojí práce a ráda tvoří. Praxe ve slévárně ( nacházející se Beňov č.p.214, 750 02 Přerov ) není podmínkou, rádi vše vysvětlíme a nového kolegu zaučíme.
Nástup je možný ihned, náborový příspěvek 12.000,- Kč.
Jsme menší rodinná slévárna s dlouholetou působností na evropském trhu. Specializujeme se především na výrobu odlitků čerpadel a odlitků pro energetiku (turbíny). Rádi bychom přivítali nového kolegu do našeho přátelského kolektivu, který by nám pomohl k dalšímu rozvoji a k naplnění vysoké poptávky po našich odlitcích.
Momentálně hledáme pracovníky na následující 3 pozice:
1) Tavič – obsluha menší indukční pece, příprava a navážení materiálu
2) Formíř – výroba pískových forem, práce s nátěry
3) Brusič – broušení a řezání odlitků
Pro blížší informace o jednotlivých pozicích nás můžete kdykoli kontaktovat nebo se stavit osobně
Požadujeme
Výhodou

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.