- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Čau, jsem Dan a již za krátkou chvíli můžeš být u mě v týmu zákaznické péče, který vedu.
Pokud chceš mít volné dopoledne a do práce přijít po obědě a navíc na kratší dobu, pak jsi tu správně.
Něco Ti o Zaplo.cz řeknu, ať víš, kdo jsme.
Zaplo je mladá a dynamicky se rozvíjející meziná-rodní společnost poskytující spotřebitelské úvěry. Ty poskytujeme nejen v České republice, ale i v dalších 20 zemích v rámci finanční skupiny 4finance Group.
Naše společnost má pevně vybudovanou pověst férového poskytovatele spotřebitelských úvě-rů, který maximálně dbá nejen o své zákazníky, ale také o své zaměstnance. To Ti mohu osob-ně potvrdit.
Aktuálně hledám KOLEGY DO ODDĚLENÍ ZÁKAZNICKÉ PÉČE na odpolední směny
a to od 13 – 19 hodin.
Jak bude vypadat Tvé pracovní odpoledne?
Co by Ti nemělo chybět?
Když budeš mít zájem, můžeš se u nás těšit na:
No a taky nějaké ty další benefity k tomu navrch:
A kolik si vlastně od nás odneseš peněz?
20 000 Kč je jistota – při zkráceném úvazku úměrně kráceno
5 000 Kč garantovaný bonus po celou zkušební dobu
5 – 7 000 Kč – to jsou další bonusy, které si u nás od 2.měsíce vyděláš
Zní Ti to dobře?
Dej nám o sobě vědět a rádi Tě poznáme.
Vaříme super kafe a máme skvělé čaje, tak se s námi potkej.
Ozveme se, jakmile to bude možné, nejpozději do týdne. Pokud se tak nestane, dali jsme přednost jinému kandidátovi.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.