- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáte zajímavou práci v jednosměnném provozu? Máte zájem o stabilní práci v čistém prostředí?
Nabízíme práci v elektrotechnickém prostředí servisního centra v Brně Slatině pouze na ranní směnu – testování a servis elektroniky.
Pokud se ale bojíte, že nemáte zkušenosti v oboru – tak NE, to NEVADÍ! Stačí, že jste technický typ a baví Vás elektro, zbytek Vás naučíme.
Vaší náplní práce bude zejména:
Lokalita: Brno Slatina
Pozice: Operátor servisního centra
Pracovní doba: ranní směny (možnost zkrácené pracovní doby / úvazek může i být 6 nebo 7 hodinový / dle domluvy)
Nástup: ihned nebo dle dohody
Pozice je vhodná i pro absolventy, kteří mají chuť se rozvíjet a získat cenné zkušenosti.
POŽADAVKY:- manuální zručnost a dobrý zrak
Nástup: ihned nebo dohodou
Lokalita: BRNO SLATINA, Černovice
BENEFITY:- na pravidelném začátku ranních směn se individuálně domluvíme
a jiné

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.