- 35 500 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Místo výkonu práce: Jaklovecká 1379/9, Slezská Ostrava, 710 00 Ostrava 10
1. kontakt e-mailem: e-mail přes
Hledáme zaměstnance na telefonické dotazování. Přidejte se k nám do našeho týmu!
O co se jedná?
Telefonické dotazování průzkumu trhu (vyplňování dotazníků do PC).
Nic nebudete nabízet ani prodávat.
Nabízíme vylepšení mluveného projevu a komunikaci s lidmi, pracovní zkušenosti do životopisu a hlavně práci v příjemném prostředí.
Co konkrétně nabízíme?
Mzdové ohodnocení 100 Kč/hod
Flexibilní pracovní dobu v rozmezí 8:30 – 16:00
Pracoviště: Slezská Ostrava
Dohoda o provedení práce
Možnost dlouhodobé spolupráce
Nástup od října nebo po domluvě
Zaměstnanecké výhody: stravenky, možnost stravování přímo na pracovišti, pravidelné prémie a odměny, firemní akce, flexibilní pracovní doba, občerstvení na pracovišti, příspěvek na penzijní pojištění
Pro bližší informace se nám neváhejte ozvat, budeme se těšit na případnou spolupráci!
Informace o zpracování Vašich osobních údajů, o lhůtách uchovávání Vašich osobních údajů a o výkonu Vašich práv v souladu s požadavky GDPR naleznete na www.data-servis.eu/gdpr.
Nástup ihned.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.