RANNÍ SMĚNY | i zkrácený úvazek | fajn práce v servisním centru

Brno
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáte zajímavou práci v jednosměnném provozu? Máte zájem o stabilní práci v čistém prostředí?

Nabízíme práci v elektrotechnickém prostředí servisního centra v Brně Slatině pouze na ranní směnu – testování a servis elektroniky.

Pokud se ale bojíte, že nemáte zkušenosti v oboru – tak NE, to NEVADÍ! Stačí, že jste technický typ a baví Vás elektro, zbytek Vás naučíme.

Vaší náplní práce bude zejména:

  • čištění a vizuální kontrolu desek plošných spojů
  • kontrola a testování funkčnosti
  • zadávání údajů do interního systému

Lokalita: Brno Slatina
Pozice: Operátor servisního centra
Pracovní doba: ranní směny (možnost zkrácené pracovní doby / úvazek může i být 6 nebo 7 hodinový / dle domluvy)
Nástup: ihned nebo dle dohody

Pozice je vhodná i pro absolventy, kteří mají chuť se rozvíjet a získat cenné zkušenosti.

POŽADAVKY:- manuální zručnost a dobrý zrak

  • pečlivost a pozornost pro detail
  • uživatelská znalost práce s počítačem
  • povědomí o komponentech počítače (výhodou)
  • vzdělání v oboru elektro nebo IT (výhodou)
  • zkušenosti s pájením (výhodou)

Nástup: ihned nebo dohodou
Lokalita: BRNO SLATINA, Černovice

BENEFITY:- na pravidelném začátku ranních směn se individuálně domluvíme

  • zajímavá mzda, možnost navýšení
  • bonusy
  • NÁSTUPNÍ BONUS 3000kč po zkušební době
  • dovolená 5 týdnů
  • sick days
  • stravenkový paušál
  • flexi Pass měsíční poukázky
  • narozeninové poukázky
  • jazykové kurzy
  • firemní posilovna přímo v areálu
  • práce v sedě
  • pravidelné mimopracovní setkání a akce
  • skvělý kolektiv
  • zázemí silné společnosti!
  • možnost profesního růstu!

a jiné

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ARDin CZ s.r.o. | ARDin CZ s.r.o. | Žabovřesky, Brno Žabovřesky, Brno
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
MUNIPOLIS s.r.o. | MUNIPOLIS s.r.o. | Brno Brno
  • 27 500 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. srpna
ROSO Cosmetics s.r.o. | ROSO Cosmetics s.r.o. | Rajhrad Rajhrad
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
Autoservis Čížek s.r.o. | Autoservis Čížek s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
JE Group s.r.o. | JE Group s.r.o. | Hostivař, Praha Hostivař, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT