- 40 000 – 44 998 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Zajímáte se o bezpečnost a rádi byste v tomto směru odstartovali svou kariéru? Pro velmi výjimečný objekt hledáme nové tváře, které společně s námi zajistí bezpečný chod budovy.
Rádi u nás přivítáme jak juniory, tak zkušené kolegy z oboru, kteří mají zájem se posouvat a čelit novým výzvám. Na oplátku Vám předáme naše know-how a zaučíme Vás na jednom z nejkomplexnějších objektů. V pracovním prostředí se budete potkávat a komunikovat s lidmi z různých částí světa, proto je anglický jazyk na této pozici podmínkou.
Od příchodu do práce se budete starat o bezpečnost jak budovy, tak jejich žáků a zaměstnanců. Nedílnou součástí budou pochůzky v rámci budovy i okolí a korigování dopravy autobusů, včetně občasného přeparkování luxusních vozidel.
Zázemí stabilní společnosti, MZDA vždy včas
Pro více informací nás kontaktujte, domluvíme se spolu na informativním pohovoru a vše potřebné spolu detailně projdeme! Budeme se těšit na Vaše reakce.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?