- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naše společnost patří mezi stabilní přepravce v ČR, která schopna přepravit v našich kamionech pod trvale kontrolovanou teplotou jakékoliv potraviny i další komodity.
Naším hlavním cílem je přepravit Vaše zboží v pořádku a v dohodnutém termínu na cílovou adresu. Společnost Cargo-Hortim vznikla jako dceřiná společnost firmy Hortim-International s.r.o., která je v současnosti jednou z nejvýznamnějších firem, zabývajících se importem a exportem ovoce a zeleniny v ČR.
Nakládka a vykládka zboží – přejímání zboží, kontrola dodacích listů, případně pomoc při nakládce nebo vykládce.
Přeprava nákladu – zajištění správného upevnění nákladu, aby nedošlo k jeho posunu či poškození během jízdy.
Kontrola technického stavu vozidla – pravidelné kontroly kamionu před jízdou, zajištění údržby a hlášení závad servisu.
Komunikace s dispečinkem a zákazníky – koordinace přesných časů doručení a řešení případných komplikací během přepravy.
Vyplňování dokumentace – vedení záznamů o jízdách, přepravě, spotřebě paliva a dalších potřebných formalit.
Dodržování zákonných limitů – respektování maximální doby řízení a povinných přestávek v souladu s legislativou.
Platný řidičský průkaz skupiny C (výhodou C+E)
Platný profesák a kartu řidiče (srdcovka pro každého šoféra).
Časovou flexibilitu a trochu smyslu pro humor – občas nepůjde všechno podle plánu.
Pokud máš praxi, je to výhoda. Pokud ne, naučíme tě!

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!