- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

MĚNÍME SVĚT FINANČNÍHO PORADENSTVÍ K LEPŠÍMU
Jsme největší nezávislá finančně-poradenská společnost v České republice poskytující objektivní, individuální a komplexní poradenství postavené na celoživotní důvěře s každým klientem. Otevřeli jsme již přes 170 poboček.
Již od roku 2007 pomáháme statisícům klientů k bohatšímu životu. Naším snem i závazkem je být symbolem kvality a stability.
Klientům nabízíme exkluzivní produkty na míru. Poradcům poskytujeme
skvělé nástroje pro splnění finančního plánu a perfektní servis.
V roce 2024 jsme otevřeli také vlastní poradenskou Partners Banku.
FINANČNÍ SPECIALISTA
Pojďte s námi měnit svět financí k lepšímu!
Pobočka Partners Banky v Praze – Uhříněvsi hledá pomoc s obsluhou svých klientů, kteří nás v této době potřebují více než kdy jindy!
Jsme součástí finanční skupiny Partners, která má vlastní síť poboček, vlastní pojišťovnu i investiční společnost, vlastní penzijní společnost a nyní i Partners Banku. Na naší pobočce máme pohodovou rodinnou atmosféru. Všichni se dobře známe a fungujeme jako tým. Svou práci máme rádi, děláme ji s chutí, odpovědně a profesionálně.
Kdo se k nám hodí?
Pozitivně naladěná kolegyně nebo kolega, kteří se nebojí otevřeně komunikovat, navazovat nové vztahy i udržovat ty stávající. Berou svoji práci zodpovědně a s nadhledem. Jediná podmínka je minimálně středoškolské vzdělání, čistý trestní rejstřík. Velkou výhodou jsou zkoušky ČNB, ne však podmínkou.
Co od nás můžete očekávat?
Plnou podporu, rodinnou atmosféru, stabilitu, časovou flexibilitu, fixní plat s motivační složkou. Pro začátek 35.000 – 45.000 Kč měsíčně, po zapracování rádi oceníme zápal a nové znalosti. Lze pracovat jako zaměstnanec nebo na IČO.
Přidejte se k pohodovému týmu Pobočky Partners Banky v Uhříněvsi.
Už teď se těším na setkání s Vámi!
Ivana Slezáková, ředitelka
www.partnersuhrineves.cz
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.