
Manpower
Mzdová účetní
O nás

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro logistickou společnost se sídlem v Ovčárech u Kolína hledáme zkušenou mzdovou účetní.
Máte zkušenosti na srovnatelné pozici ve velké společnosti s vícesměnným provozem? Pak hledáme právě vás!
Popis pozice:
- Mzdová agenda – kompletní zpracování mezd od podkladů po finální výpočet dle české legislativy.
- Administrativa – ELDP, výplatní pásky, pojištění, exekuce a další srážky.
- Personální data – kontrola, úpravy a správnost údajů v systémech.
- On/Offboarding – vedení osobních složek, kontrola údajů, archivace i skartace.
- Směny a docházka – správa kalendářů v systémech Cevis a Perm podle požadavků vedoucích.
- Komunikace s institucemi – OSSZ, zdravotní pojišťovny, finanční úřady aj.
- Reporty – pravidelné i ad-hoc výstupy pro HR a finance.
Profil kandidáta:
- Praxi min. 2 roky ve větší firmě s vícesměnným provozem.
- Samostatnost a pečlivost, ochotu převzít zodpovědnost a chuť dál se vzdělávat v pracovněprávní a mzdové oblasti.
- Analytické a kritické myšlení, schopnost hledat chytrá a efektivní řešení.
- Dobrou znalost MS Office, zejména Excelu.
- Týmového parťáka/parťačku s orientací na zákazníka, ochotného poradit a pomoci.
Nabízíme:
- 5 týdnů dovolené pro pořádný odpočinek.
- Příspěvek na dopravu – 60 Kč za každou odpracovanou směnu.
- Stravné ve mzdě – 123,90 Kč za směnu.
- Benefitní karta – 22 200 Kč ročně.
- Multisport karta pro aktivní odpočinek.
- Výhodné volání s T-Mobile.
- Odměny – za Kaizeny, měsíční bonusy, 13. mzdu i pracovní výročí.
- Sezonní dárky – od vitamínových balíčků až po vánoční překvapení.
- Flexibilita – po zkušebce až 2 dny home office týdně.
Zaujala vás tato nabídka? Odpovězte jednoduše prostřednictvím odpovědního formuláře.
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy / prémie
- 13., případně 14. plat
- Kafetérie
- Příspěvek na dopravu