- 75 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Baví vás technika a zároveň zvládáte plánování a dohled nad procesy? Hledáme posilu, která propojí vývoj s výrobou a bude mít přehled nad tím, jak se nové projekty dostávají do života. Využijete hlavu i systém.
📌 Náplň práce:
Spolupráce na nových projektech a konstrukčních řešeních.
Koordinace výroby forem a nářadí, komunikace se zákazníky a dodavateli.
Předávání podkladů mezi projekční kanceláří a výrobou.
Řešení vzorkování, změnových řízení a náběhu výroby.
Nabízíme:
💰 Mzda až 55.000 Kč
🎯 Bonus 4.500 Kč měsíčně při splnění fondu (krácen při nemocnosti, ne dovolené)
📱 Služební mobil a notebook
🏠 Možnost práce z domova (dle domluvy)
⏰ Pružná pracovní doba, pevné jádro 9:00–14:00
🌴 5 týdnů dovolené
🎄 Vánoční odměny
📚 Příspěvek na školení (např. jazykové kurzy)
💆 Rehabilitace a masáže přímo ve firmě
🍽️ Dotované stravování
Požadujeme:
🎓 SŠ/VŠ vzdělání technického směru
🧠 Technické a analytické myšlení
👥 Schopnost týmové i samostatné práce

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!