- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
V roli Office asistenta/tky zajistíte chod kanceláře, běžnou komunikaci a denní agendu. Čeká Vás komunikace se zaměstnanci officu, kolegy ze zahraničí, lokálním i zahraničním managementem společnosti. Vašim úkolem bude běžná agenda spojená s recepcí, vítání návštěv, vyřizování hovorů, evidence faktur, zajištění cateringu, pomoc kolegům se zahraničními služebními cestami včetně nákupu letenek a vyřizování všemožných administrativních záležitostí, ad hoc úkoly pro manažery i nejvyšší vedení a spolupráce s HR týmem na nejrůznějších projektech a aktivitách pro péči o zaměstnance.
Budete součástí 12členného HR týmu. Na recepci budete spolu s další kolegyní, s níž budete zajišťovat všechny potřeby plynulého chodu kanceláře.
Jste týmový hráč, máte open mind, pozitivní přístup, tah na branku, chcete se učit novým věcem a baví Vás komunikace a spolupráce. Máte organizační schopnosti a schopnosti řešit problémy. Dokážete pracovat pod tlakem a máte rád/a rozmanitou práci, kdy každou chvíli pracujete na něčem jiném. Není Vám nepříjemné dojít managementu pro oběd pokud nestíhají nebo i uklidit skleničky do myčky.
Zaujali jsme Vás? Super!
Pošlete nám své CV nebo odkaz na Linkedln.
Těšíme se na Vás :)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.