- 24 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
➡️ Hledáme technicky zdatného kolegu na pozici tiskaře!
Do grafické a mediální agentury s provozem v Liberci hledáme šikovného tiskaře na zkrácený úvazek! Pokud jste technický typ, dbáte na kvalitně odvedenou práci a poradíte si s každou překážkou, tak Vás rádi poznáme.
Nabízíme Vám různorodou a nestereotypní práci. Jako tiskař budete obsluhovat tiskové stroje, připravovat tiskové materiály a po dokončení tisku instalovat hotové věci v terénu. Musíte být flexibilní, protože budete jezdit na instalace po celé České republice.
K dispozici dostanete firemní auto i k soukromým účelům a firemní notebook a telefon. Kromě přátelského prostředí moderní firmy Vás také čekají štědré bonusy a nástupní plat od 25 000 Kč za měsíc na základě Vašich zkušeností a odvedené práce.
Zaujali jsme Vás a chcete začít co nejdřív pracovat? Tak nám nezapomeňte poslat svoje CV!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.