- 26 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost RATHGEBER, k.s. hledá zaměstnance na tuto pozici :
- zadávání a řízení projektů
- archivace výrobních karet z projektu a archivace vzorků z projektu
- příprava výrobní dokumentace a předávacích protokolů
- zajištění dostupnosti projektů a vývoje a jejich implementace do praxe
- technické poradenství pro další oddělení a při řešení reklamací
- aktualizace projektů v systému PODIO
- aktivní účast při testování ve výrobě a posuzování speciálních případů
- všeobecná administrativa v systému NAV
- min. SŠ vzdělání technického směru
- znalost německého jazyka podmínkou
- znalost práce na PC –Word, Excel
- komunikační schopnosti a organizační schopnosti
- zodpovědný přístup k práci, pracovitost, spolehlivost, samostatnost
- praxe v oblasti vývoje výhodou
Získání výborných odborných profesních zkušeností v nadnárodní společnosti s dlouholetou tradicí na českém trhu
Možnost seberealizace a samostatnou práci
Zajímavé finanční ohodnocení
Velmi zajímavé zaměstnanecké výhody ( příspěvek na stravování, profesní vzdělávání…)

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.