- 55 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost RATHGEBER, k.s. hledá zaměstnance na tuto pozici :
- zadávání a řízení projektů
- archivace výrobních karet z projektu a archivace vzorků z projektu
- příprava výrobní dokumentace a předávacích protokolů
- zajištění dostupnosti projektů a vývoje a jejich implementace do praxe
- technické poradenství pro další oddělení a při řešení reklamací
- aktualizace projektů v systému PODIO
- aktivní účast při testování ve výrobě a posuzování speciálních případů
- všeobecná administrativa v systému NAV
- min. SŠ vzdělání technického směru
- znalost německého jazyka podmínkou
- znalost práce na PC –Word, Excel
- komunikační schopnosti a organizační schopnosti
- zodpovědný přístup k práci, pracovitost, spolehlivost, samostatnost
- praxe v oblasti vývoje výhodou
Získání výborných odborných profesních zkušeností v nadnárodní společnosti s dlouholetou tradicí na českém trhu
Možnost seberealizace a samostatnou práci
Zajímavé finanční ohodnocení
Velmi zajímavé zaměstnanecké výhody ( příspěvek na stravování, profesní vzdělávání…)
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.