Referent/ka Odboru správy majetku a komunálních služeb

Město Tišnov Vám jako zaměstnavatel nabízí:

• stabilní zaměstnání ve veřejné správě,
• týmovou spolupráci a odbornou podporu ze strany kolegů,
• příjemné pracovní prostředí,
• pružnou pracovní dobu a převod „nadpracovaných“ minut do dalšího měsíce
• 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna,
• osobní příplatek a odměny odpovídající dosahovaným výsledkům,
• věcné dary k mimořádným výročím (životní jubilea), 
• finanční odměnu při pracovních výročích nad 10 let a každých dalších 5 let,
• věcné dary a poukázky na vánoční svátky,
• zaměstnanecké výhody v rámci programu Benefit plus,
• příspěvek na penzijní pojištění,
• příspěvek na stravování,
• zaměstnanecká setkání (Vánoční šipka, celoúřadové a odborové teambuildingy, …),
• zájezdy - kultura - zaměstnavatel hradí dopravu nebo část vstupenky, 
• vnitropodnikovou telefonní síť (velmi výhodné tarify),
• mobilní telefon, notebook - individuálně (dle pracovní pozice).

• opravy a údržbu místních a účelových komunikací a chodníků,
• uzavírky a objížďky na pozemních komunikacích, zvláštní užívání komunikací,
• vedení evidence místních komunikací, veřejně přístupných účelových komunikací a stezek,
• opravy, údržbu a vedení pasportu veřejného osvětlení,
• instalaci a údržbu informačně-orientačního systému, včetně povolování a evidence,
• vedení pasportu dopravního značení, správa dopravního značení místních a účelových komunikací      a další

• min. SŠ vzdělání s maturitní zkouškou, nejlépe technického zaměření,
• znalost zákonů ve veřejné správě vítána (zákon č. 128/2000 Sb., o obcích a zákon č. 13/1997 Sb., o pozemních komunikacích ve znění pozdějších předpisů),
• praxe v oboru správy veřejných komunikací nebo veřejného osvětlení vítána,
• znalost práce s PC, ŘP skup. B, morální bezúhonnost,
• komunikativnost, samostatnost, schopnost jednat s lidmi, loajálnost a časová flexibilita.

Nástup dle dohody.

Platové podmínky se řídí nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění, platová třída 9.

Mezi zaměstnanecké benefity patří: 5 týdnů dovolené, pružná pracovní doba, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek při životních a pracovních jubileích, 4 dny placeného indispozičního volna a program Benefit plus.

ZÁJEMCI SE MOHOU PŘIHLÁSIT DO  22.05.2023

- písemně na adresu: MěÚ Tišnov, nám. Míru 111, 666 19  TIŠNOV

- písemně na podatelnu MěÚ Tišnov do 22.05.2023 – do 17:00 hod.

a to v zalepené obálce s textem:  „VŘ – Referent/ka OSMKS - NEOTVÍRAT“

 - v přihlášce uveďte mimo jiné: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo OP, datum, podpis a telefonní spojení

 - k přihlášce připojte strukturovaný životopis, motivační dopis, prohlášení o bezúhonnosti, kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

 - před uzavřením pracovní smlouvy doloží vybraný uchazeč originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce a originál dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi přihlášky dalších uchazečů o nabízené pracovní místo. 

Informace o náležitostech zpracování osobních údajů jsou uvedeny na www.tisnov.cz v sekci Úřad/ Ochrana os. údajů (GDPR)/obecné informace. 

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.