- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nastartuj kariéru u nás a můžeš poznat, jak funguje česká e-commerce a maloobchodní firma s rodinnými základy v oblasti sportu, fitness a volnočasových aktivit.
Jsme inSPORTline.
Jako rodinná firma rosteme postupně již více než 20 let. Společnými silami jsme dokázali proměnit malý krámek na náměstí v prosperující obchodní firmu a stát se významným hráčem na trhu i spolehlivým partnerem pro naše zákazníky. Nic takového by se nepovedlo bez našich zaměstnanců, proto i nyní hledáme nové personální posily, které nám pomohou v dalším rozvoji i rozšiřování společných aktivit, nápadů a cílů.
V současnosti už neprodáváme pouze fitness sortiment, ale celou řadu jiných sportovních, motorkářských, ale i módních a volnočasových produktů, proto vítáme kohokoliv se zájmem o zde uvedené.
Staň se i ty součástí rodiny inSPORTline.
· Budeš součásti týmu při práci na prodejní ploše naší maloobchodní inSPORTline prodejny Strakonická 1151/2c, Praha 5 – Hlubočepy, její pokladně i v příručním skladu na stejné adrese
· Zpracovávat objednávky zboží z e-shopu, balit a vypravovat zásilky pro PPL
· Pro každého našeho zákazníka se staneš skvělým poradcem a nabídneš mu sortiment pro fitness, sport a volný čas
· Budeš také komunikovat s naší centrálou a dalšími prodejními pobočkami společnosti
· Pokud je to nezbytné, pomůžeš zákazníkovi při řešení reklamace
· Objevíš detaily našich produktů při příjmu, výdeji, označování, popisu, prezentaci a doplňování zboží
· Zkontroluješ průběžně jejich cenu a zabezpečení
· A perfektně poznáš další provozní úkoly na maloobchodní prodejně, které tvoří náš společný úspěch i linku spolehlivého partnera
· PROAKTIVNÍ PŘÍSTUP – rádi bychom do týmu někoho, kdo se dokáže chytit příležitosti a aktivně hledat řešení
· KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI – dobrá komunikace je základ každého obchodního úspěchu, bez té by to opravdu nešlo
· ZÁJEM O SPORT/MOTO/MÓDU – pokud se aktivně zajímáš o sport/moto/módu, půjde ti práce u nás mnohem snadněji, ale hlavně tě bude i bavit
· ZODPOVĚDNOST A PEČLIVOST – budeš u nás jako doma, pokud vnímáš svou zodpovědnost a děláš věci pořádně, prostě tak, aby ses za ně nemusel/a stydět
· OSOBNÍ PŘÍSTUP – u nás nejsi jen položka v databázi, známe se všichni od externistů až po majitele
· MOTIVUJÍCÍ OHODNOCENÍ – tvoji snahu a prodejní výsledky náležitě oceníme finanční odměnou a prémiovými bonusy
· WORK X LIFE BALANCE – jako sportovní prodejce chápeme význam volného času, proto ti dáme 25 dnů volna. Jistě využiješ i kartu MultiSport, abys měl/a ve volném čase na výběr z pohybových aktivit
· STRAVOVÁNÍ – hradíme plný stravenkový paušál; mimo to se v zázemí svého pracoviště můžeš osvěžit kávou, čajem nebo vodou; sílu tvé imunity podpoříme vitamínovým balíčkem, aby ses udržel/a fit
· ZAMĚSTNANECKÉ SLEVY – poskytneme ti výraznou slevu na naše produkty, abys měl/a možnost poznat je i z jiného úhlu pohledu než jen toho pracovního
· PŘÍJEMNÉ PROSTŘEDÍ – jsme dynamická parta aktivních lidí, ve které najdeš nejen své nové kolegy, ale i přátele; pracujeme na moderním, klimatizovaném a příjemném pracovišti

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.