| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Praha |
| Firma | inSPORTline stores s.r.o. |
| Kategorie | Obchod, nákup a prodej zboží, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 32.000 – 36.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Nastartuj kariéru u nás a můžeš poznat, jak funguje česká e-commerce a maloobchodní firma s rodinnými základy v oblasti sportu, fitness a volnočasových aktivit.
Jsme inSPORTline.
Jako rodinná firma rosteme postupně již více než 20 let. Společnými silami jsme dokázali proměnit malý krámek na náměstí v prosperující obchodní firmu a stát se významným hráčem na trhu i spolehlivým partnerem pro naše zákazníky. Nic takového by se nepovedlo bez našich zaměstnanců, proto i nyní hledáme nové personální posily, které nám pomohou v dalším rozvoji i rozšiřování společných aktivit, nápadů a cílů.
V současnosti už neprodáváme pouze fitness sortiment, ale celou řadu jiných sportovních, motorkářských, ale i módních a volnočasových produktů, proto vítáme kohokoliv se zájmem o zde uvedené.
Staň se i ty součástí rodiny inSPORTline.
· Budeš součásti týmu při práci na prodejní ploše naší maloobchodní inSPORTline prodejny Strakonická 1151/2c, Praha 5 – Hlubočepy, její pokladně i v příručním skladu na stejné adrese
· Zpracovávat objednávky zboží z e-shopu, balit a vypravovat zásilky pro PPL
· Pro každého našeho zákazníka se staneš skvělým poradcem a nabídneš mu sortiment pro fitness, sport a volný čas
· Budeš také komunikovat s naší centrálou a dalšími prodejními pobočkami společnosti
· Pokud je to nezbytné, pomůžeš zákazníkovi při řešení reklamace
· Objevíš detaily našich produktů při příjmu, výdeji, označování, popisu, prezentaci a doplňování zboží
· Zkontroluješ průběžně jejich cenu a zabezpečení
· A perfektně poznáš další provozní úkoly na maloobchodní prodejně, které tvoří náš společný úspěch i linku spolehlivého partnera
· PROAKTIVNÍ PŘÍSTUP – rádi bychom do týmu někoho, kdo se dokáže chytit příležitosti a aktivně hledat řešení
· KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI – dobrá komunikace je základ každého obchodního úspěchu, bez té by to opravdu nešlo
· ZÁJEM O SPORT/MOTO/MÓDU – pokud se aktivně zajímáš o sport/moto/módu, půjde ti práce u nás mnohem snadněji, ale hlavně tě bude i bavit
· ZODPOVĚDNOST A PEČLIVOST – budeš u nás jako doma, pokud vnímáš svou zodpovědnost a děláš věci pořádně, prostě tak, aby ses za ně nemusel/a stydět
· OSOBNÍ PŘÍSTUP – u nás nejsi jen položka v databázi, známe se všichni od externistů až po majitele
· MOTIVUJÍCÍ OHODNOCENÍ – tvoji snahu a prodejní výsledky náležitě oceníme finanční odměnou a prémiovými bonusy
· WORK X LIFE BALANCE – jako sportovní prodejce chápeme význam volného času, proto ti dáme 25 dnů volna. Jistě využiješ i kartu MultiSport, abys měl/a ve volném čase na výběr z pohybových aktivit
· STRAVOVÁNÍ – hradíme plný stravenkový paušál; mimo to se v zázemí svého pracoviště můžeš osvěžit kávou, čajem nebo vodou; sílu tvé imunity podpoříme vitamínovým balíčkem, aby ses udržel/a fit
· ZAMĚSTNANECKÉ SLEVY – poskytneme ti výraznou slevu na naše produkty, abys měl/a možnost poznat je i z jiného úhlu pohledu než jen toho pracovního
· PŘÍJEMNÉ PROSTŘEDÍ – jsme dynamická parta aktivních lidí, ve které najdeš nejen své nové kolegy, ale i přátele; pracujeme na moderním, klimatizovaném a příjemném pracovišti
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy / prémie
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
Fitness na pracovišti
Cyclist-friendly office
Parkoviště
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
