Volné místo ve firmě Kimberly-Clark, s.r.o.
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Litovel |
| Firma | Kimberly-Clark, s.r.o. |
| Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Elektrotechnika a telekomunikace, Elektrikář / Elektrikářka, Elektrikář / Elektrikářka |
| Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 40.000 – 49.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Již 150 let miliardy lidí volí každý den naše produkty, vnášející pozitivní změnu do jejich životů. To je značný závazek, který bereme vážně. Kimberly-Clark je důvěryhodným partnerem lidí ve 175 zemích. Naše výrobky jsou nezbytné pro čtvrtinu celosvětové populace. Působíme na více než 300 místech s 46 000 zaměstnanci v 66 zemích. Bezpečnost práce je pro Kimberly-Clark nejvyšší hodnotou. Je pro nás důležité, aby každý zaměstnanec pracoval každý den bezpečně a cítil se bezpečně.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Hledáš novou výzvu v oboru elektrikářství? Mezinárodní společnost, která se specializuje na výrobu a prodej kvalitních výrobků osobní hygieny, hledá právě Tebe pro svoji výrobní základnu v krásné Litovli! Připoj se k našemu týmu na pozici ELEKTRIKÁŘ a pomoz nám udržet neustále rostoucí úroveň kvality a efektivity naší výroby!
Budeš se tu bavit seřizováním, opravováním a udržováním našich strojů a zařízení. Tvým úkolem bude zabezpečit, aby všechno fungovalo podle technologických postupů a norem, a to i v nepřetržitém provozu. Jsi připraven na tuhle výzvu?
Jestli máš vyučení v oboru a zkušenosti podle vyhlášky 50, § 5 a výše, tak bys mohl být ten pravý. Tvojí hlavní rolí bude seřizování, údržba a opravy strojů a zařízení. Ale neboj, nebudeš na to sám, počítej s tím, že budeš pracovat v týmu v nepřetržitém provozu. A samozřejmě musíš mít smysl pro detail a schopnost se rychle a samostatně rozhodovat.
Tak co, stojíš o to?
U nás si vyděláš až 40 600 Kč, když se chopíš práce v nepřetržitém provozu. A to není všechno! K tomu ještě můžeš získat měsíční bonus až 5 200 Kč. Pokud budeš chtít i nějaký přesčas, můžeš si vydělat i 49.600Kč. Co se týče smlouvy, tu máš HNED na dobu neurčitou, takže se nemusíš bát o budoucnost. Navíc Tě čekají i další výhody, jako životní pojištění, penzijní připojištění, SharePlus, příspěvek do Benefit Plus, Sickdays, parkování a spousta dalšího. Těš se na slušnou odměnu a podmínky, které ti u nás zajistí příjemnou a stabilní pracovní pozici.
Tak už neváhej a zašli nám své CVčko v odpovědním formuláři a my se Ti obratem ozveme. 📨
Jestli se o nás chceš dozvědět víc, ČTI dál... 😉
Kimberly-Clark je americká společnost s celosvětovou působností, která se specializuje na výrobu širokého spektra produktů osobní hygieny a dalších značek, jako například Kleenex, Huggies, Kotex a Depend. Společnost byla založena v roce 1872 v městě Neenah ve státě Wisconsin. Postupem času se z malého podniku stala globální společnost s více než 42 tisíci zaměstnanci a výrobními závody ve 35 zemích světa.
Kimberly-Clark vstoupila na český trh v roce 1995, kdy si otevřela výrobní závod v Litovli. Tento závod se postupně rozšiřoval a modernizoval, aby dokázal vyrábět nejnovější výrobky, které odpovídají nejvyšším standardům kvality. Od roku 1996 má společnost Kimberly-Clark výrobní závod také v Jaroměři, kde se zaměřuje na výrobu dětských plen a podložek pro inkontinenci. Společnost si zakládá na kvalitě svých produktů a služeb a průběžně investuje do modernizace svých výrobních kapacit.
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy / prémie
Kariérní růst
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Zaměstnanecké akcie
Kafetérie
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření / pojištění
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Parkoviště
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
