- 33 000 – 42 997 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do automotiv závodu v Rakovníku hledáme kontrolory kvality pro vizuální kontrolu dílů, drobné opravy kontrolovaných dílů a obsluhu automatických a poloautomatických přístrojů.
Pestrá pracovní náplň v přátelském kolektivu moderního závodu.
Nástup možný ihned.
Možnost i DPP s garancí dlouhodobé spolupráce, možnost kariérního růstu.
Očekáváme dobrý zdravotní stav, akceptování směnného provozu, spolehlivost, zodpovědnost.
5 dní v týdnu, 3- směnný provoz (ranní 6-14, odpolední 14-22, noční 22-6)
Nabízíme:
Měsíční mzdu až 30 000,- Kč hrubého (bonusy, prémie)
Smlouvu na hlavní pracovní poměr
Možnost záloh na mzdu
Zdarma svoz autobusy ze směru Žatec a Louny
Příspěvek na stravu v závodní jídelně
Firemní akce (sport, kultura)
Příspěvek na penzijní připojištění
Příspěvek na multisport kartu

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.