- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledám pečlivého a organizačně schopného profesionála v logistice se zaměřením na plánování přeprav. Pracovat budete ve stabilní výrobní společnosti, jejíž výrobní sortiment je zaměřen na produkci dílů v automobilovém průmyslu (export zejm. do SRN).
Firma nabízí vybranému zájemci dostatečný pracovní prostor pro seberealizaci s potřebnými kompetencemi.
Budete se věnovat vystavování expedičních a celních dokumentů, plánovat denní vývozy s ohledem na produkci, objednávat potřebnou přepravu (včetně mimořádností). Součástí práce je i vystavování faktur + kontrola faktur od dopravců, dále kontrola a nastavení cen dopravy.
Budete stahovat a odesílat EDI data, aktivně pracovat se zákaznickými portály (zejm. při objednávání doprav či obalového materiálu).
Součástí práce je zpracování rozličných podkladů pro potřebná vyhodnocování přepravních nákladů, dodržování termínů s ohledem na plánované dodávky koncovému zákazníkovi.
Nástup do PP: dohodou
Mzdová nabídka: dle profesních zkušeností konkrétního zájemce
Při výkonu práce využijete
Zaměstnavatel nabízí
Info o zaměstnavateli:
Výrobní německá společnost sídlící v blízkosti Plzně (Plzeň – sever), jež se zabývá výrobou zejm. plastových komponent pro automobilový průmysl, výrobou osvětlovací techniky aj.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.