- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Městská poliklinika Praha přijme technického pracovníka/údržbáře k zajišťování provozu, správy budov a zdravotnického zařízení s nástupem od 1.1.2026 nebo dle dohody.
praxe v údržbě budov
platná vyhl. 50/1978 Sb., §6, resp. NV 194/2022, §6 podmínkou
řidičský průkaz skupiny B podmínkou
základní znalost práce na PC
zvládání běžné provozní činnosti
provádění preventivních kontrol technického zařízení
základní údržba technického zařízení
spolehlivost, pracovitost, flexibilita, pečlivost, vstřícnost, komunikativnost a ochota učit se novým věcem
pracovní poměr na plný úvazek (1,0) v jednosměnném provozu
odměňování dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a osobní ohodnocení
příjemné pracovní prostředí v centru Prahy s dobrou dostupností MHD
přátelský kolektiv
zaměstnanecké stravování
25 dnů dovolené
2 dny indispozičního volna
příspěvek na vzdělávání
další benefity

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..