- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ZOOT si v minulosti prošel těžkým obdobím. Za fenomenálním růstem následoval fenomenální pád. Nyní je už situace dobrá: ZOOT má potřebné financování, zdravou fundamentální ekonomiku, podporu od svých dodavatelů a obchodních partnerů, je na doplivnutí od profitability a zůstala v něm dobrá nálada.
Do našeho týmu hledáme posilu, kterou spaluje vášeň pro data, vidí mezi nimi souvislosti a za nimi příběh. Bez znalosti SQL, Good Data nebo Keboola se neobejdeš.
Co budeš mít na starosti:
datovou podporu pro celý ZOOT
zjišťování požadavků od kolegů napříč firmou
tvorbu a správu reportů v Good Data pro vedení společnosti
podporu businessu – budeš hledat souvislosti a vyhodnocovat analýzy. například:
jak pickup feečko na výdejnách ovlivňuje konverze, hrubý profit a vratky?
které segmenty jsou neprofitabilní, jak je poznat a co s nimi dělat?
zákaznické kohorty: identifikace, měření a řízení dlouhodobého profitu
RFM a personalizace
dynamický pricing
Hledáme tě, pokud:
máš kapacitu na plný úvazek a v ideálním případě chceš spolupracovat na IČO
jsi ochotný/á učit se novým věcem
tvé srdce bije pro analýzy a data
Co se ti bude hodit:
selský rozum, systematičnost
znalost SQL, Good Data, Kebooly nebo dalších analytických nástrojů
jestli trochu programuješ (třeba v Pythonu nebo R), je to jenom dobře
předchozí zkušenosti s analýzou dat
komunikativní angličtina
Co za to:
kolektiv, který tě nikdy nenechá ve štychu a naučí tě všechno, co budeš ke své práci potřebovat
společnost kombinující neformální startupovou auru a užitečné procesy
flexibilní pracovní dobu
kromě výplaty třeba slevu na ZOOTí kousky, Multisportku nebo jazykové kurzy a další možnosti vzdělávání
A kdy se můžeš přidat?
Klidně hned, nebo podle dohody.
Jestli se Ti zdá, že je to pozice pro Tebe, ozvi se a pošli nám něco o sobě a CVčko nebo odkaz na LinkedIn. Těšíme se!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.