- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
ZOOT si v minulosti prošel těžkým obdobím. Za fenomenálním růstem následoval fenomenální pád. Nyní je už situace dobrá: ZOOT má potřebné financování, zdravou fundamentální ekonomiku, podporu od svých dodavatelů a obchodních partnerů, je na doplivnutí od profitability a zůstala v něm dobrá nálada.
Do našeho týmu hledáme posilu, kterou spaluje vášeň pro data, vidí mezi nimi souvislosti a za nimi příběh. Bez znalosti SQL, Good Data nebo Keboola se neobejdeš.
Co budeš mít na starosti:
datovou podporu pro celý ZOOT
zjišťování požadavků od kolegů napříč firmou
tvorbu a správu reportů v Good Data pro vedení společnosti
podporu businessu – budeš hledat souvislosti a vyhodnocovat analýzy. například:
jak pickup feečko na výdejnách ovlivňuje konverze, hrubý profit a vratky?
které segmenty jsou neprofitabilní, jak je poznat a co s nimi dělat?
zákaznické kohorty: identifikace, měření a řízení dlouhodobého profitu
RFM a personalizace
dynamický pricing
Hledáme tě, pokud:
máš kapacitu na plný úvazek a v ideálním případě chceš spolupracovat na IČO
jsi ochotný/á učit se novým věcem
tvé srdce bije pro analýzy a data
Co se ti bude hodit:
selský rozum, systematičnost
znalost SQL, Good Data, Kebooly nebo dalších analytických nástrojů
jestli trochu programuješ (třeba v Pythonu nebo R), je to jenom dobře
předchozí zkušenosti s analýzou dat
komunikativní angličtina
Co za to:
kolektiv, který tě nikdy nenechá ve štychu a naučí tě všechno, co budeš ke své práci potřebovat
společnost kombinující neformální startupovou auru a užitečné procesy
flexibilní pracovní dobu
kromě výplaty třeba slevu na ZOOTí kousky, Multisportku nebo jazykové kurzy a další možnosti vzdělávání
A kdy se můžeš přidat?
Klidně hned, nebo podle dohody.
Jestli se Ti zdá, že je to pozice pro Tebe, ozvi se a pošli nám něco o sobě a CVčko nebo odkaz na LinkedIn. Těšíme se!
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.