- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Co Tě čeká?
Hledáme copywritera s talentem popsat věci tak, že tě dostanou, s hlavou plnou nápadů a samostatným koncepčním myšlením. Navíc se schopností reagovat na změny, co přijdou jako blesk z nebe a neztrácet hlavu, i když tlak stoupne na maximum. Kladný vztah k módě se počítá. Nabízíme příjemné prostředí, vítr mládí, zajímavé projekty, kde ti slova nebudou stačit, flexibilní pracovní dobu a dost dobrý finanční bonusy.
Co Tě u nás nemine?
vymýšlení konceptů a kampaní na základě stavovených dlouhodobých mantinelů
tvorba textů pro naše stránky a mailing
Budeš se nám líbit, pokud:
máš +5 let zkušeností s copywritingem
nechceš usnout na vavřínech a neustále se vzděláváš
kreativita z tebe přímo srší
práce na IČO je to, co chceš
můžeš k nám na loď naskočit ihned (už včera bylo pozdě)
Co za to?
dovolenou 4 týdny i pro naše kolegy pracující na IČO
finanční bonusy za dobře odvedenou práci
zaměstnanecké slevy 30% na oblečení, jak jinak
nekonečný prostor pro rozvíjení vlastních kreativních nápadů
skvělý tým kolegů, se kterými je radost pracovat i tancovat
Pokud se na to cítíš, tak pošli CV, portfolio a liebesbrief, ať víme, s kým máme tu čest! A třeba společně naším vícekolovým výběrkem projdeme jako nůž máslem :-)

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!