- 47 000 – 69 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co Tě čeká?
Hledáme copywritera s talentem popsat věci tak, že tě dostanou, s hlavou plnou nápadů a samostatným koncepčním myšlením. Navíc se schopností reagovat na změny, co přijdou jako blesk z nebe a neztrácet hlavu, i když tlak stoupne na maximum. Kladný vztah k módě se počítá. Nabízíme příjemné prostředí, vítr mládí, zajímavé projekty, kde ti slova nebudou stačit, flexibilní pracovní dobu a dost dobrý finanční bonusy.
Co Tě u nás nemine?
vymýšlení konceptů a kampaní na základě stavovených dlouhodobých mantinelů
tvorba textů pro naše stránky a mailing
Budeš se nám líbit, pokud:
máš +5 let zkušeností s copywritingem
nechceš usnout na vavřínech a neustále se vzděláváš
kreativita z tebe přímo srší
práce na IČO je to, co chceš
můžeš k nám na loď naskočit ihned (už včera bylo pozdě)
Co za to?
dovolenou 4 týdny i pro naše kolegy pracující na IČO
finanční bonusy za dobře odvedenou práci
zaměstnanecké slevy 30% na oblečení, jak jinak
nekonečný prostor pro rozvíjení vlastních kreativních nápadů
skvělý tým kolegů, se kterými je radost pracovat i tancovat
Pokud se na to cítíš, tak pošli CV, portfolio a liebesbrief, ať víme, s kým máme tu čest! A třeba společně naším vícekolovým výběrkem projdeme jako nůž máslem :-)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.