- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme nového kolegu do nákupu. Jedná se o samostatnou pozici v nákupu, kdy budete odpovědní za vlastní produktové linie a svěřené značky pro komisní prodej. Naší hlavní RADOSTÍ je objevování nového a originálního.
Oddělení nákupu je mozek i srdce celé společnosti. Jsme tým lidí s nohama pevně na zemi, ale hlavu máme někdy v daleké budoucnosti. Naše práce obnáší spoustu analýz, přehledů a třešnička na dortu je samotný proces nákupu. Je to doslova alchymie, protože ze spousty neobvyklých přísad mícháme módní kolekce na několik sezón dopředu.
Náplň práce našeho buyera:
Kompletní odpovědnost za portfolio značek v daném segmentu v rámci CEE
Aktivní vyhledání atraktivních a nových značek
Nastavení struktury a strategie pro svůj segment a její vyhodnocování
Plánování a budgeting nákupu v daném segmentu a příprava na výběry
Vyjednávání obchodních podmínek s klíčovými partnery
Odpovědnost za splnění prodejního plánu
Spolupráce s marketingem při podpoře značek
Účast na módních veletrzích
Reporting
Co od našeho buyera požadujeme?
Seniorní znalost CEE módního trhu – zejména dámské módy
Velmi profesionální vystupování a schopnost vyjednávat s externími dodavateli
Pečlivost a důslednost
Schopnost zvládat několik projektů najednou
Smysl pro trendy, nápaditost, energii
Obchodního ducha
Schopnost analyzovat obchodní data, znalost maržových struktur
Výborná znalost anglického jazyka nutná a jakéhokoliv jiného cizího jazyka výhodou
SŠ/VŠ vzdělání
Na oplátku od nás získáš:
Zajímavé finanční ohodnocení + bonusy podle dosažených výsledků
Globální přesah v rámci působení a seznámení se se zahraničními dodavateli
Rozvoj svých schopností v rámci nákupu
Možnost být součástí velkých projektů
Možnost cestovat

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.