- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme nového kolegu do nákupu. Jedná se o samostatnou pozici v nákupu, kdy budete odpovědní za vlastní produktové linie a svěřené značky pro komisní prodej. Naší hlavní RADOSTÍ je objevování nového a originálního.
Oddělení nákupu je mozek i srdce celé společnosti. Jsme tým lidí s nohama pevně na zemi, ale hlavu máme někdy v daleké budoucnosti. Naše práce obnáší spoustu analýz, přehledů a třešnička na dortu je samotný proces nákupu. Je to doslova alchymie, protože ze spousty neobvyklých přísad mícháme módní kolekce na několik sezón dopředu.
Náplň práce našeho buyera:
Kompletní odpovědnost za portfolio značek v daném segmentu v rámci CEE
Aktivní vyhledání atraktivních a nových značek
Nastavení struktury a strategie pro svůj segment a její vyhodnocování
Plánování a budgeting nákupu v daném segmentu a příprava na výběry
Vyjednávání obchodních podmínek s klíčovými partnery
Odpovědnost za splnění prodejního plánu
Spolupráce s marketingem při podpoře značek
Účast na módních veletrzích
Reporting
Co od našeho buyera požadujeme?
Seniorní znalost CEE módního trhu – zejména dámské módy
Velmi profesionální vystupování a schopnost vyjednávat s externími dodavateli
Pečlivost a důslednost
Schopnost zvládat několik projektů najednou
Smysl pro trendy, nápaditost, energii
Obchodního ducha
Schopnost analyzovat obchodní data, znalost maržových struktur
Výborná znalost anglického jazyka nutná a jakéhokoliv jiného cizího jazyka výhodou
SŠ/VŠ vzdělání
Na oplátku od nás získáš:
Zajímavé finanční ohodnocení + bonusy podle dosažených výsledků
Globální přesah v rámci působení a seznámení se se zahraničními dodavateli
Rozvoj svých schopností v rámci nákupu
Možnost být součástí velkých projektů
Možnost cestovat

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.