- Plný úvazek

Hledáme nového kolegu do nákupu. Jedná se o samostatnou pozici v nákupu, kdy budete odpovědní za vlastní produktové linie a svěřené značky pro komisní prodej. Naší hlavní RADOSTÍ je objevování nového a originálního.
Oddělení nákupu je mozek i srdce celé společnosti. Jsme tým lidí s nohama pevně na zemi, ale hlavu máme někdy v daleké budoucnosti. Naše práce obnáší spoustu analýz, přehledů a třešnička na dortu je samotný proces nákupu. Je to doslova alchymie, protože ze spousty neobvyklých přísad mícháme módní kolekce na několik sezón dopředu.
Náplň práce našeho buyera:
Kompletní odpovědnost za portfolio značek v daném segmentu v rámci CEE
Aktivní vyhledání atraktivních a nových značek
Nastavení struktury a strategie pro svůj segment a její vyhodnocování
Plánování a budgeting nákupu v daném segmentu a příprava na výběry
Vyjednávání obchodních podmínek s klíčovými partnery
Odpovědnost za splnění prodejního plánu
Spolupráce s marketingem při podpoře značek
Účast na módních veletrzích
Reporting
Co od našeho buyera požadujeme?
Seniorní znalost CEE módního trhu – zejména dámské módy
Velmi profesionální vystupování a schopnost vyjednávat s externími dodavateli
Pečlivost a důslednost
Schopnost zvládat několik projektů najednou
Smysl pro trendy, nápaditost, energii
Obchodního ducha
Schopnost analyzovat obchodní data, znalost maržových struktur
Výborná znalost anglického jazyka nutná a jakéhokoliv jiného cizího jazyka výhodou
SŠ/VŠ vzdělání
Na oplátku od nás získáš:
Zajímavé finanční ohodnocení + bonusy podle dosažených výsledků
Globální přesah v rámci působení a seznámení se se zahraničními dodavateli
Rozvoj svých schopností v rámci nákupu
Možnost být součástí velkých projektů
Možnost cestovat
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?